面经详情
匿名用户
面试了职位:店员
未通过
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匿名用户
营业员
感觉没戏
前边2次面试我都非常有信心,最后一次面试发挥的不好,一直感觉自己回答的不满意,所以这最后一次自己没把握能通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:在你第一天出摊遇到没带钱的顾客怎么办
2 年前 发布
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匿名用户
店面营业员
确定通过
基本是一个讲条件的过程吧,大概合适就可以啦,不会问太多,最多是之前工作经历跟待遇福利之类,并且看你有没决心要做,有决心想做的,低学历也可以进,毕竟一线的流动性不是一般大,不想做也可以随时说走就走的。
包含1个问题,1个回答
Q:会不会做几个月就不做了呢。
2 年前 发布
匿名用户
兼职店员
未通过
单独面试,问了很多问题,但很快就面完了,气氛也不太好。
包含1个问题,0个回答
Q:有没有浏览过企业官网?企业的三个理念。
2 年前 发布
匿名用户
店员
感觉靠谱
面试过程: 先介绍品牌,互动问题。 两人一组互相介绍对方,面试问答常规的内容,自己期望发展等等。 抽提卡解决临时摸你的突发问题。
包含1个问题,1个回答
Q:如果有客人进到仓库里你如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
先是播放德邦视频,介绍公司的。包括招聘岗位,薪资福利待遇。接下来是群面:ppt里有30个左右的话题,不断的跳动,随机抽取其中一个,3分钟的话题演讲。上一个演讲时,会告知下一个要准备的话题。如果上一个就演讲了1分钟,那么你的准备时间也就是1分钟咯。2.随机3人组成一个小组,针对某个案例小组讨论,派人发言。然后随机抽取其他人说自己的个人看法。再筛选掉一部分。再进行一个小的小组游戏。最后进行一对一面谈,自己对岗位地域的要求,或者想咨询的地方等等。
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2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
1.自我介绍 顺带说说你的家庭情况等 2.互相提问 先是HR就我的简历对我进行提问 其次是我问他问题
包含1个问题,0个回答
Q:为什么选择猫空 你的优缺点是什么 职业规划是什么 准备什么时候回家发展
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过
开始HR提出一个问题,让我们分组讨论,然后发表意见和看法,这是第一面,然后过了一面的,HR一对一面试,主要就问了一下专业以及家庭背景的问题。这算是二面,然后HR和我们谈了待遇等问题,最后通知我们过了的人愿意去雅昌的就准备三方协议。
包含1个问题,0个回答
Q:1、你如何知道的雅昌? 2、你对乔布斯有什么看法? 3、你未来三年的工作打算是啥?
2 年前 发布
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