面经详情
匿名用户
面试了职位:高营
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
市场主管
感觉没戏
首先hr会给一份表格填写简历。还有一份英语翻译题。做完等了一会hr就过来面试。会涉及自我介绍(用英文)。然后问工作经历。每份工作的工作内容。学习到什么?还有上一份工作会问得比较详细。会问什么事情令你觉得最有成就感。为什么离开上一家公司。为什么想来屈臣氏。你的优势缺点是什么。上一家公司加班情况如何。会否接受加班。上一家公司规模如何。为什么想应聘这个职位。期望工资多少。等等。好详细啊。然后说以后再安排复试。在我以为没下文的时候。在两周后却打电话来。说安排复试。不过感觉没戏
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电子商务助理
未通过
一开始就填表,和做一份英语测试卷,随后hr和部门经理就来进行面试。 先自我介绍,然后问上一份工作为什么辞职不做了,然后就面试的职位针对性的问了几个问题,对店铺的推广有什么看法,怎么组成关键词,对内流推广有什么看法等。
2 年前 发布
匿名用户
员工
感觉靠谱
部门经理面试,填卷子智商类问题,日语自我介绍,中文较多,会问一些关于工作经验方面的,还有职业规划的问题,之后总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为何离职,了解广告业么,日语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
财务主任
未通过
首次面试是月初,首先是填写资料还有一道翻译题,然后是hr面试的,针对简历问题问的很细,然后说回去等复试,说这个星期会有,结果一直没有,我也没在意了,结果月底又说来复试,是财务经理面试的,很和气很随和,没问什么尖锐的问题,感觉蛮好。 然后HR反馈说财务经理对我印象很好,没什么问题。 然后又是一连串的等待,期间打电话去问,说是财务领导出差然后又是休假,说没什么问题的,然后跟我要了上家公司的工资单,后来过了半个月没有回应,再打电话去问就说,本来有人要来上班的,然后又没来,然后内部调岗,不招人了。 感觉不是很爽,好像本来就没打算要我的,却又跟我拿工资单,还拖那么长时间,招人没什么诚意,一直在网上挂着那个职位。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
店长
未通过
第一轮是HR,都是一些工作经历的问答,第二轮区域经理,主要看个人的潜力。比较注重执行力还有团队协作这方面的能力。
2 年前 发布
匿名用户
区域总监助理
确定通过
面试官很多,长沙HR电话面试一轮,广州HR电话面试两轮,长沙HR经理、总监face to face 两轮,再加一个最终面试,耗时超过六小时。印象最深的是最终面试,中午吃饭突然接到电话让我赶过去参加面试。从1点到一直面试到7点多,出门时天都黑透了。有英文翻译,PPT制作,数据分析,情景模拟会议,性格测试等等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
楼面经理
确定通过
第一轮是HR电话面试,自我介绍少不了,HR问的东西非常多,包括之前的工作内容,具体操作流程,自己对于人员管理有什么看法,如何让公司的制度得到更好的执行,具体执行方法,有人不满公司政策怎么办,为什么离职啊准备结婚吗这种必问的就不用说了,感觉HR是想要检验我简历上写的是否属实。 第二轮就是区域经理面试,区域经理面试感觉更简单,没有HR问的那么纠结,也问了一些管理类的问题以后问职业发展规划,区域经理比较在意人员稳定性,然后问你在工作中感触最深的事情是什么,有没有做过团队管理,对团队管理的有没有自己的想法之类。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州屈臣氏个人用品商店有限公司
广州屈臣氏个人用品商店有限公司面试经验
广州屈臣氏个人用品商店有限公司面试经验:没有什么难的问题,正常发挥就可以了。