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匿名用户
面试了职位:商务成本
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匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试,都是简单c语言题目,接着是面试,问的是算法,链表等,还有人事面试,谈薪资
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Q:你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
他们是派车接我们去的公司,有很多学校的学生。大概每个人会有5分钟的面试时间,去了也就是问一些简单的问题。看你是否符合他们的期许。问你会什么软件,掌握的熟练程度。同意他们的加班制度吗?还有一些基本情况。相对比较简单。
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Q:问你会什么软件,掌握的熟练程度。同意他们的加班制度吗?还有一些基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
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Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
设计师
感觉靠谱
先是面试官,再来英语口语,然后是笔试,还算顺利
2 年前 发布
匿名用户
电气开发工程师
确定通过
先在网上投了简历,后来通知参加笔试。于是就去笔试了,等到笔试完一下,当天下午就在我们学校进行了面试。面试分为两轮,第一轮是人事面,基本上就是和人事的人聊聊天什么的,没有什么技术含量。在第二面的时候,是专业面,比较严谨。
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Q:1.你简历上有项目经历,都是高压方面的,你对系统的项目了解吗/。 2.你在软件上面还蛮熟悉的,硬件熟悉吗,一般用什么开发。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
招聘会上只是随便问一下聊一下,放下简历,几天后通知去总部复试,先由工程部经理开个会认识一下,再看了半小时的公司视频,然后一个个进入领导办公室面试,随便聊,然后问一下工资期望及自己的职业规划,就OK了。
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Q:问我为什么想做幕墙。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试,包括自我介绍,按后问一些是否签约,自己发展方向之类的,以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面,设计的问题比较多,包括一些基本的IT基础知识。
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Q:最后签约前会问你自己有什么疑问?
2 年前 发布
2
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