面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
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匿名用户
助理
未通过
先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会,如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多,所以就怂啦。
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Q:谈谈对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
灯光助理
确定通过
当时去了就填了一个基本信息表格,填完了之后交了简历,三个面试官,一个是人事的,一个是节目部主管,一个是总经理。但是人都比较和善,我面试的是灯光助理,他们就问了我能不能吃苦、恐不恐高。简单的介绍自己,简单介绍了之前的实习情况。然后就没问什么了 ,大概过了一周就通知说面试通过,要去南昌参加半个月培训。
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2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉没戏
面试过程: 我到那里坐了15分钟,完全没人招呼我,没人倒水,不用填信息表格,这是什么鬼。 可能是压力面试,不管说什么,HR都是一副“噢,是吗,我不认为”的态度和LOOK, 但是我认为即使是压力面试,基本的礼貌还是要有的,交谈中HR一直双手抱臂,态度居高临下,也有可能是用这些来假装大企业HR的优越感和气势噢。 相反实习生和技术员很nice。 据说工资应该还不错。 公司地址非常偏,住在市区的话,就悲剧了。
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Q:你对互联网怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过
面试了好几轮, 第一轮是群面,大概二十个人,不知道最后留下来多少,大概就是先看公司的宣讲视频,特别是你要进入的那个部门的视频,以及该部门的一些总监,经理人或者同时的激励。然后会问你对公司有什么了解,再就是自我介绍,最后HR会抛出几个问题,然后大家无领导小组讨论。回家就等通知吧。 第二轮就是主管直面了,自我介绍啦,职业测试啦,包括对你稳定性的了解啦。 第三轮就是double call了,跟老业务去拜访客户,这个就不知道了,还没去的
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Q:把梳子卖给和尚的经典销售案例
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
先做了逻辑分析题,共有50道左右,然后还有中英文翻译,比较简单,之后是HR面试,做了简单的自我介绍,之后就叫来了部门经理,部门经理就介绍了工种,还有一些福利待遇等等,然后就叫来了leader,和leader唠了家常,就放我走咯
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Q:自我介绍,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
严格来说这根本不是一个面试,只是跟老板聊天,老板会用尽一切办法打听你的所有事情,包括你父母工作收入,你是否有男朋友,如果没有,是为什么没有男朋友等一切让人无语的问题,丝毫没有料到工作,简直跟要入党查成分一样。
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Q:你有男朋友吗?为什么没有?是你个人原因吗?过去几年都没有吗?为什么呢?——请问这些问题跟我工作有什么关系
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过
分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
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Q:自己的优缺点是什么
2 年前 发布
1
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