面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
PM
确定通过
外包,直接去客户现场进行面试。 有笔试与面试 笔试比较简单,考些基础东西就可以,Java方面的 面试主要就是说以前的项目经验了,问一些典型的问题然后回答。如果有实践经验就不用怕,照直说。 不明白就不明白。
包含1个问题,0个回答
Q:设计模式会哪几种? 讲讲IOC与AOP?
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过
专业性的问题问得很多,确认时间周期非常快。
包含1个问题,1个回答
Q:需不需要改简历上的经历(应该是考查诚实度)。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
第一轮是电话面试,北京总部的技术主管打电话询问自身工作经历,以及研发方向,我面试的时候是JAVA方向,因为北京的技术主管不是JAVA方向,所以技术方面的没有深问,问了问带团队的经验和管理经验,以及做过的大型项目经验。 第二轮是公司面试,自身开发方向的技术主管加人资主管一起面试,问的问题有些难度,都是技术方向的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:在带领研发团队完成项目过程中,觉得那些方面比较有难度?
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售员
确定通过
接到电话的第二天要求去公司面试。第一轮是笔试,有英文翻译和相关贸易术语的选择等等。历时半个小时。第二轮是群面,包括各组的组长和人事经理。问了些为什么要应聘这个岗位等问题,基本是英文进行的。最后一轮是总经理面试,说了些他的看法,问了我一些关于员工稳定性的问题。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么希望从事这个岗位?
2 年前 发布
匿名用户
课程销售
未通过
填简历→面试→主管再次面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前的相关经历是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
包含1个问题,1个回答
Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
首先是一对一的人事面试,问你以前的工作经历,遇到问题怎么解决的实例,再问你例如采购金额有限,怎么制定采购计划之类的,还有问你家庭环境,是否有男朋友,打算什么时候结婚,这个问题估计是看着年龄来问的。 第二轮是部门的高级经理和副经理面试,也是问以往的工作经历,为啥离职,对这个岗位自己的了解,家庭背景了解,举例你以前成功解决问题的案例,和第一轮类似吧
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:对未来的职业规划
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
汉柏信息技术
汉柏信息技术面试经验
汉柏信息技术面试经验:一对一聊了一点技术和...