面经详情

首先是北京的HR，通知时间去技术面试，在办公室填表，包括期望薪资等，然后技术部门的经理面试，自我介绍，工作经历，掌握技巧什么的，都问一遍。大概一周之后，通知二面，是技术部门的副总，主要是问个人工作思路的，聊了个把小时，通过，之后，电话通知offer，但是，因为待遇不能满足，没有接受。...查看更多

因为是猎头推荐职位，直接就来面试。 大中午跑到这里，先做了试题，然后后来我们组的flex大牛来面试的，没有多问很细节的东西，大概问了些我开发项目用到的技术和对flash的一些看法。 然后聊的很开心，就算通过。接下来就是项目经理，也就是问了能否接受加班之类的东东， 最后是HR，她很忙的样子，让我用英文自我介绍，然后我英文很烂那个时候，就把我的工资要降下来一点。不过我最好没有答应，还好最后顺利通过了。...查看更多

第一轮面试：电话面试拉卡拉的第一轮面试是电话面试，先是做自我介绍，然后提问问题，不要紧张，自然作答就可以，然后马上就能通知你面试结果。 第二轮面试：一对一面试第二轮的面试是一对一的面试，也就是部门的负责人直接给做面试，当时是HR把楼主带到了一个面试的会议室，然后那位负责人已经拿着我的简历在看了，坐下看还是先做自我介绍，当时因为比较自然，所以说得比较多，后来对方开始提问。 基本上就是些的个人的信息啊，学校的经历啊，还有就是关于之前的一些经验的感受等等，比较常规的问题，不难。所以说要通过这轮面试还是比较简单的，就是好好表现就行了。可以看出，对方对我的回答还是比较满意的，这样就算是吃了一颗定心丸了。总体来说，此类面试不难，就是需要你正常表现，不要给人太过于拘谨的印象，还有就是提前做一下准备也是很有必要的，这样的话不会在面试的时候太紧张，当时楼主因为提前在网上看了很多相关的信息，才能对各类题目都比较熟悉，回答起来不会太摸不到头脑。 ...查看更多