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匿名用户
活动策划
确定通过确定通过
1.HR初面，自我介绍与职位介绍，相互了解； 2.部门领导面试，会针对岗位的专业提出问题，根据回答过程判断你是否胜任； 3.HR二面，看你的薪资要求； 4.有可能公司的老板会面一下，判断你是否胜任； 5.等通知，很快就会告知是否能够入职。
2 年前 发布
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匿名用户
关键客户经理
确定通过确定通过
就面试而言，总体来说还是不错的，HR会针对你面试的岗位提出相关问题，只要做好准备应该没什么问题；另外，因为老板事外国人，所以需要转背英文面试，主要会针对你的简历提问，所以，可以相应做一些准备，人很nice。
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Q：之前离职的原因？
2 年前 发布
匿名用户
市场企划专员
确定通过确定通过
两轮面试，一面时候部门领导不在，hr给面的，就简单看了简历问了些过去经历就让回去等消息。二面是部门经理，主要介绍公司和岗位情况，工资待遇等细节。两轮面试都比较轻松，没有特别刁钻的问题。对实习生主要考量工作稳定性，薪资要求，上下班距离等，对实习经历和学校没有特别严格的要求。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：就问了个人基础信息，和工作意向。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
未通过感觉没戏
1.公司环境一般般吧，一进门就觉得乱哄哄的，填满了各种物料，面试官说是因为刚做完活动。 2.面试沟通不到10分钟就完了，自我介绍后面试官简单问了一下对线下活动的看法（有没有关注哪些好玩的活动？分享一个）和手上的资源，然后介绍了一下接下来公司承办的活动和工作内容。 3.面试官很坦白的说约了好几个人来面试，也说3天内给回复，结果并没有。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
确定通过确定通过
人力面一些基本情况！ 二级部门经理面一些专业问题,人力总监面一些规划问题！最后要求做一个策划案！策划案内容与近期活动有关！
包含1个问题，1个回答
Q：写一个策划案（关于近期公司活动的）
2 年前 发布
匿名用户
活动策划专员/助理
确定通过感觉靠谱
一共有笔试，群面，单面，效率很快。其实也看和公司的缘分，不过通知统一发放要很晚，真的不知道自己过没过，前几天hr给我打电话，说我没问题。但是心里还是慌。
2 年前 发布
匿名用户
活动策划
确定通过确定通过
一开始等了快一个半小时还没有面试，人事约了人却忘记自己约了，害有些面试者白跑一趟，就觉得不是很好。但是面试的地方超级高大上，自己喜欢漂亮的地方就算了。没想本来以为是在这里上班，可是上班的地方超级烂，心理落差非常大。这样弄一个好看的地方面试，却在别的地方上面根本就是忽悠我们。...查看更多
2 年前 发布
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