面经详情
匿名用户
面试了职位:物流操作员
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匿名用户
物流操作员
确定通过
打电话询问基本情况,因本地没有面试点,所以选择电话面试。通过对平常工作经验的询问,关于对物流方面的认知,对工作的要求,待遇的要求,未来发展规划,等等电聊,最终得到了实习机会
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Q:自身工作经验,对工作的要求
2 年前 发布
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
总共三轮,第一轮是笔试,就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面,一群人讨论一个话题,HR会坐在一旁观察,通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试,会有一个英文的自我介绍,其余的都是中文对话,只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
我是去面试的实习生,两面。刚进去是前台给一份文件还有翻译题,有英译中还有一道中译英,就是写通知,因为考了BEC高级,感觉不难。之后就是HR面试,很nice,聊了很多,实习经历的细节问的比较细,接着就是部门经理,很man的一个女经理,说话什么都是直来直去,气场强悍,差点hold不住,一定要淡定。还记得她说,你问公司能给你什么?!我还没问你能给公司带来什么。最后顺利通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
面试总共有四轮,第一轮,无领导小组讨论,题目关于“是否是失败的大学教育造成失业大军”的。第二轮,一分钟演讲,一分钟准备,一分钟演讲。第三轮,拼七巧板。第四轮,终面,就是单独聊聊天,自我介绍一下,问一些相关的问题。
2 年前 发布
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匿名用户
物流专员
未通过
面试分为三轮,笔试后通知面试,笔试也是行测类型题目,第一轮是群面,10人一组,在酒店会议室讨论问题,旁边两个面试官打分,面试官全程不说话,同组其他人非常活跃,个人觉得群面不一定要做最活跃的一个,有自己的观点,表达得当就行,顺利通过,第二轮是HR结构化面试,问基本情况,实习经历,以及对公司的了解,想做什么岗位,她通过后会让去对应部门经理那里面试,顺利通过,最后一轮面试,经理问了一个非常专业性的问题,问我联合运输的优点,原谅我记不清了,回答错误,于是没有通过
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
面试的时候先填了一份很详细的表格,涉及家庭,性格,还有之前公司的情况,之后就是群面,有四个人,人力主管,总经理,副总,另外一个感觉是旁听的,然后就聊自己喜欢什么书啊,有什么兴趣爱好啊,之前做的都是哪些工作啊,之类的,总之面试还是挺愉快的。
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Q:你的爱好是什么
2 年前 发布
匿名用户
物流
未通过
投完简历通知面试,坐了很长时间车。约的十点,等了半小时开始面试。 面试过程简直就是灾难,面试官不知道是新来的还是应付差事,冷场时间特别多,我都不知道他要问什么,而且是东扯一句西扯一句的,完全没有逻辑的提问,说话像是没过脑子。面试过程还在接电话,整个过程完全心不在焉的。 好像还是个经理,说话带死不拉活的,真的非常不专业。灾难灾难啊...
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2 年前 发布
1
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