面经详情
匿名用户
面试了职位:BA
确定通过
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匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程: 10月9号南理工宣讲,然后12号让我去面试,15号通知面试通过让我上午去洽谈,20号发了邮件offer。宣讲会现场笔试,都是些逻辑题,很简单。然后面试的那天先笔试再面试,根据专业分,都是些专业基础题,不难。面试就一面,面完过几天确认要不要你。
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Q:用电容或电感进行史密斯圆图阻抗匹配。
2 年前 发布
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匿名用户
测绘工程师
未通过
面试整体过程相对轻松愉快,可能自身有些放不开,对所提问的问题,自己一时有些答不出来,这就难免会影响之后的面试进程状况,由于这是我第一次面试,缺乏临阵磨***的经验,所以我自己并不觉得,自己很失败,至少为今后其他面试积累经验。
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Q:你为什么要来我们公司?
2 年前 发布
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匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
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Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
一面模拟销售,二面无领导小组讨论。
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Q:你适合做销售吗?
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
确定通过
首先是HR问一些基本问题,以前在什么公司,做什么工作之类; 然后是笔试,主要贸易术语,fob,cif,hsbc等,还要做一段英译中的翻译,是公司介绍;还有几道根据不同商务情景如何处理,怎么跟客人沟通。 最后是销售总监和总监助理一起面试,主要是工作技能和口语测试,性格等等。
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包含1个问题,0个回答
Q:上个公司做什么的? 你的具体职位,职责?为什么不做了?之前待遇多少?等等。
2 年前 发布
匿名用户
电子电路设计工程师
确定通过
第一步:技术初面;第二步:技术二面;第三步:人事面谈公司。 第一次遇到一家公司以人事最终面试的,工资由人事决定,很难把工资谈上去。据说工资涨幅较慢,中高层均为日籍员工。
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Q:开关电源的基本拓扑结构。
2 年前 发布
3
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