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匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
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群面 两轮 面试官
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
提前半个小时到的,前台问下应聘职位后就给一张表格自己填写,包括个人信息以及一些工作经历呀,个人优势劣势之类的,填完后会有hr进行简单面试,自我介绍和简单交流,看我6月份才毕业,说可以先走实习生,然后就让我回来等通知了,还说时间有些长。
2 年前 发布
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匿名用户
销售助理
感觉没戏
询问之前的工作经历、工作内容,运用英语什么程度,接触没接触过ERP CRM等,然后就让我在规定的时间内做几张测试题,不算难,然后就是后面的数据表 数字比较多,几乎没有整数 全是带小数点的,要仔细眼尖圈出不同。复试时是另外一位胖经理,让我介绍自己,聊聊离职原因,有没有发货的工作经历,上家的薪资待遇等等。
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Q:问我又什么突出的能力胜任这份工作,公司为什么会选择我
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
首先是电话面试,销售总监电话问了几个问题。英语能力考查,英翻中。之后第二轮HR、销售总监分开单独面试。HR有点莫名其妙,喜欢对面试者很武断地下定义。追问你的感情状态及分手原因,也是醉了,冷不丁地笑两声,不知道什么意思。销售总监很傲,有自己独特的见解,也觉得自己特别了不起。对人生经历很看重。比起提问面试者更喜欢面试者提问他。对美女态度挺好的,颜值高的可以去试一下。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
首先问你工作和实习经验,未来发展目标,对公司的了解,短期和长期的计划,这些都是次要的,主要看你应变能力,还有要强调自己的耐心和韧性。
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Q:现在应届毕业生这么多,你有什么优势让我们优先考虑录取你。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
先是HR面试做习题接着就是部门主管面试,主要是先自我介绍,叙述上份工作的工作内容和负责的业务,还有自己的一些职业规划,主管对于你的回答基本满意就开始阐述这份工作的主要要求和内容,谈薪制和福利,最后就看自己的选择了。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
现在一天招聘网上面试,然后去短信上说有意向录取,去了后又和新人一起面试,感觉前一轮完全没用,最后没过。
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Q:分别为 职业规划 工作经验 怎么确定你能待下来 性格。
2 年前 发布
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