面经详情
匿名用户
面试了职位:前期开发
确定通过
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匿名用户
助理策划
确定通过
第一天有一个TTI的培训,是总裁做培训师,对所有参加实习生计划的学生们进行。 第二天按照培训的方法和要求,每个人做一个方案并且做提案,根据提案的效果对所有人进行排名。 第三次是大概一周以后,把各人按照职位需求和求职意向和相应的领导进行一对一面谈。
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Q:1.你为什么选择广告。 2.你最喜欢的品牌是什么,为什么? 3,你觉得你自己是否适合这个职位,为什么? 4.谈一谈你目前关注的某个社会热点问题。 5.你的职位规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
未通过
单独面试,经过两轮,面试官比较随和,薪水一年10万多,面试流程就是简单的交流。
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Q:你对自己人生的规划。
2 年前 发布
匿名用户
微信营销
确定通过
先是电话面试然后去公司面试,问了之前的工作经历。
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Q:给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
契约员
确定通过
问基本情况,然后做题。
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Q:很实在面试官,基本没什么刁难。
2 年前 发布
匿名用户
人力
感觉没戏
在网上测评,主要是行测题,然后收到面试通知第二天去物业公司面试,无领导小组讨论,题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试,本人没收到通知,应该就是挂了。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作,大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况,参观了公司。
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Q:为什么选择留在武汉?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
面试过程很顺利,第一轮是电话面试,讲一些以前做过的项目的基本情况,然后就是面对面的面试。1对1面试有三轮,基本上team中的人都会面试一遍,每个人问的问题侧重点也不一样。主要是技术问题,关于以前做过的产品和相关的技术。
包含1个问题,0个回答
Q:spin lock的原理,在多线程环境中的用法。
2 年前 发布
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