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匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
HR聊了一下家常，英文介绍，然后是部门面试，多问一下专业的问题，还有英文能力。
包含1个问题，1个回答
Q：如何解决一些生产过程的异常。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
未通过未通过
我是应届毕业生，专业问题就问了一个，我的工作主要是做什么。韩国人重视家庭，会问家庭情况，很详细。还有我对公司的要求；英语能力，做了英文自我介绍.一起面试的还有一个有工作经验的人，也会问家庭情况，每次离职的原因，做过的工作室干什么的。
包含1个问题，0个回答
Q：你对公司的要求，希望在什么样的公司工作。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过感觉靠谱
现在招人大多都需要懂韩语，无领导小组面试形式，总监+部门Team长+人事招聘担当+翻译，就开始问你一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍 工作经历
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
同学在这个公司工作，正好自己工作变动这个公司又招人边去投简历，收到通知进行面试。结果被告知心目中职位不招女生，建议转投另一职位，面试期间表现不错，吸引了目标职位领导注意，问我有兴趣考虑这个职位吗，当时心中狂喜，但没敢表露，怕觉得自己三心二意，结果被转投职位录入，但是还是想要去目标职位，和单位协商无果，无奈放弃...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为质控是做什么的
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过感觉靠谱
就是校内经历 学习成绩 家庭情况的等等
包含1个问题，1个回答
Q：你对天马的了解
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过确定通过
先是HR简单沟通，说是沟通，确实只是随便聊聊，在聊的过程中等待质量部经理的面试。最后HR让我对他提几个问题。 正式质量部面试时，主要围绕简历中描述的内容进行展开，适当举例证明。同时询问以往的工作经历能带来什么帮助。最后也是象征性的问我还有什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过确定通过
先自我介绍，然后问当客户反应产品有问题时，你应怎么办，还有要怎么写报告。
包含1个问题，1个回答
Q：当客户反应产品有问题时，你应怎么办。
2 年前 发布

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