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匿名用户
面试了职位:营养代表
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匿名用户
产线经理
未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
包含1个问题,0个回答
Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
包含1个问题,1个回答
Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。有笔试,考察的内容不是很难,但是范围很广,大多数都是网络相关的,也有部分树结构和算法类的。
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2 年前 发布
匿名用户
营养咨询代表
确定通过
整个过程比较轻松愉快 因为之前就有接触的原因
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
确定通过
考察英文水平,问PCB英文术语,翻译英语文章,谈谈之前的工作经历及将来的职业规划,要求的待遇水平,个人的基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:HF是什么意思?中英文回复。
2 年前 发布
3
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
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