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匿名用户
CS
未通过未通过
首先是做完一套语文、数学题，及专业题， 群面，3个面试官，2个面试者，就是自我介绍、然后一问一答式的面试，都是一些基本情况，觉得也没有问太多的东西，氛围也比较的轻松
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Q：为什么离职？ 为什么能胜任这一份工作？ 上一份工作的职责都是做什么的？
2 年前 发布
匿名用户
RD
确定通过确定通过
就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念 工作流程, 还有一些企业文化之类, 就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念 工作流程, 还有一些企业文化之类, 就是面试一些最基本的知识, 像是机械设计的基本理念 工作流程, 还有一些企业文化之类,...查看更多
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Q：你为什么要先这个职位
2 年前 发布
匿名用户
管陪生
确定通过感觉靠谱
1.换位思考,HR需要什么样的人才 2、注意细节,学会观察（比如在七天酒店面海信的时候会问你七天的营销模式，你觉得七天下一步该如何推广；面试技嘉的时候HR问我们她穿的鞋子的颜色） 3、嘴一定不能比脑子反应快,要经过深思熟虑才能说出来 4、不会回答的问题学会绕,(先表示感谢,给自己多一些时间思考) 5、要有气场(自信) 6、面试结束后要学会反馈,补充OQ 7、可以一名片互换的方式向HR要联系方式(最好是邮箱)回去写感谢信...查看更多
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Q：我们部门现在有些员工，经过他们之前的努力，现在物质方面已经比较富足了，渐渐的没了当时的激情，你觉得有什么办法可以激励他们
2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
未通过未通过
首先还是在线测评，这个都还好，一些性格测试题还有一些逻辑题。 然后我们这次没有群面。 面试直接是技术面。 每个人面试时间特别短，就十分钟。 进去首先让你介绍你自己的项目。 然后挑了其中一个问了问详细。 问完之后让我写一条数据库查询语句，当时脑抽用错了一个关键字。 虽然后来纠结了一会儿还是改正了。 但是没过，大概给面试官留下基础不行的感觉了吧。 大家还是好好准备吧，十分钟有可能是看到你尽可能好的一面，也有可能正好把你的缺陷暴露出来。...查看更多
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Q：全程几乎都是我在说，没被问到什么。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
未通过未通过
下午两点如约达到办公地点，直接找了负责面试的HR MM。等了一会领着去办公室，由她和一个财务部的负责人一同面试。主要就问了下个人工作经历，对保险业的认识与看法。自己的职业兴趣与发展之类的。基本没有涉及到专业方面的问题，然后就说回去等通知。
包含1个问题，0个回答
Q：1、个人介绍 2、对保险业的看法 3、如果能得到这个职位，你准备从哪做起？
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过感觉靠谱
单独面试，薪水一般，需要出差。
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Q：事务所工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
陈列培训主管
确定通过确定通过
面试从HR专员开始，然后是HR经理、品牌经理。都是1对1压力面试。 HR专员基本询问一些个人信息、HR经理则针对为什么结束上份工作和一些个人认知的问题、品牌经理询问了些专业知识上的问题。
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Q：1. 自我介绍 2. 为什么离开上一家公司 3. 个人的优缺点
2 年前 发布

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