面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
未通过
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匿名用户
客服工程师
未通过
首先是人事进行一对一面试,然后是部门负责人进行详细的面试,也是一对一,面试过程中询问了工作经历,然后问了一些技能知识,数据库,服务器等方面。面试完之后进行了笔试,包含智力测试和技能知识测试。
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Q:接触过哪些服务器;sql server数据库的两个系统文件及文件后缀名;是否了解防火墙和路由器的配置
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
问了过去做过的项目,担任的职务。
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Q:你遇到过哪些困难,怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
店铺设计师
未通过
HR板着个脸,连简历都不打印,幸亏自带简历。进去先前台添个表格,之后HR面试,没什么特别问题。
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Q:没什么特别问题,自我介绍,工作经历,职业规划等等,对IT公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
费用核销
确定通过
就是接到面试,先是HR面试,问一些基本情况,然后就是经理面试,经理面试之后,经理觉得没问题就没问题,人事会根据经理的意见,录取。问的问题基本是工作中方面的事情,让你介绍工作内容,跟工作中遇到的问题,主要侧重岗位是否契合;
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Q:你的手机号码加起来等于多少
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
通过智联招聘投过去的简历,面试官(后面知道是技术经理)是技术气质很浓;态度比较和蔼, 还有一个年纪大一点的,非常面善,但是话不多(后面知道是项目经理)。 面试官就着简历问技术方面的问题,因为技术领域不太相同(他是java为主,我做symbian手机和android),他也没有过于刁难,大致觉得功底不错,学习能力很强就过了。并且后来在项目经理面前推荐了我,项目经理主要考察我的沟通和人品方面,觉得没有太大的问题也过了;感觉第一面的面试官(通常会是你的直接上司)对你的印象非常重要。
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Q:java学了多长时间?做过什么项目? 学习能力怎么样?如何体现? 毕业论文写的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
先是网申,然后是群面,入选一部分人再去工厂参观,并接受人事部经理和工厂总经理的两次单面,回来后一周内等待消息。
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Q:你为什么会选择武汉国际纸业
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
会分组讨论问题,你至少要说几句话的
2 年前 发布
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