前言，先说一下自己的情况：重庆某211高校(一个仿佛不存在的马甲哈哈哈）信息管理与信息系统专业大三本科在读。拿过两次奖学金，担任过三年班长，学生会某部门副部长。大一大二各有过一次简单的实习经历。计算机专业能力不强。目前简历投递情况：主要投递渠道：实习僧。主要投递地区：成都，重庆。主要投递方向：管理类、运营类、数据分析类。此次面试前已收到的反馈：百词斩(市场运营管培实习生、战略分析实习生)不匹配；科大讯飞(产品运营实习)不合适；TCL集团(储备干部实习生)通知前往成都面试，但疫情期间学校封闭，向HR申请可不可以线上面试，小姐姐说询问一下后面再联系我，然后...就没有然后了。...查看更多

总共3轮面试，第一轮部门主管，主要是具体业务方面的，第二轮大部门主管，没有问具体的业务问题，主要问了工作经历，职业规划这些，之前工作遇到最大的挑战是什么等等，第三轮人力副总裁，也主要问一些工作经历、性格等方面的问题；面试的体验还可以，最后也通过了；不过进去后发现公司文化实在无法接受。。。...查看更多

突然接到通知，电话沟通一轮。主要是告知工作职责以及工作量。首先询问能否接受饱和的工作量。隔天面试，首先HR 面试，简单介绍了岗位职责后，HR一直在问我有没有问题需要了解。 接着是财务总监和副总监同时面。在自我介绍的时候，总监打断我，针对我的介绍询问了一个公司的问题。我简单介绍了一下。两个领导还是很有经验的，问了不少细节问题。有的我没答上来。总监明显失去了兴趣。 ...查看更多