面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
先是网测,然后hr面,笔试,技术一面,技术二面,终面hr面,实习考核,hr终谈。
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Q:如何优化代码运行速度,结合你学过的各个方面,说出的点越多越好。
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
招聘的团队就三个人——HR、专业博士、主持。 好简洁的队伍,同时面试与Offer的发放也是特别的相像——简洁迅速 面试:先HR,后专业面试。 准备:英文自我介绍、对SGMW的了解(最好参加公司的校园招聘)、自己项目的了解、良好心态、礼貌与微笑。
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Q:之前有相关的车企面试吗,为什么想加入SGMW?
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
面试的是两个组长,只有一个说话,提问没有逻辑
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Q:过往经历,期待工资,介绍了职位职责
2 年前 发布
1
匿名用户
equity research analyst
感觉靠谱
电话面试; 已经面完了两轮了,先 HR 面,再经理面
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Q:EV计算中为什么减去Cash
2 年前 发布
匿名用户
财务-实习生
确定通过
看了本人简历,说了公司实习生要求
2 年前 发布
匿名用户
Supply Project Leader
未通过
历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。
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Q:有很多case study和情境模拟。
2 年前 发布
匿名用户
Sales
感觉靠谱
猎头跟我沟通过很多次,后来TYCO 的 HR 与我电话聊了大概有半个小时吧,因为在行业里混了5年,比较有工作经验垫底。后来约见了 Dept Manger 聊了一个小时吧,介绍了近几年的工作情况。 其实自己对自己的表现打70分吧,并没有发挥出自己的优势特点。后来从猎头那里拿到回馈信息,说是还不错。 评价“还不错” 在外资企业里是很模棱两可的回答。去过很多业内顶尖公司,即使进入最后第三面老外对你的评价是good, or very good , 也不代表你能拿到offer .
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包含1个问题,1个回答
Q:自己独立完成的项目前后经过
2 年前 发布
1
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