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匿名用户
面试了职位:医药代表
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匿名用户
医药代表
未通过
先是开宣讲会,在宣讲会上交了简历,通知你第二天过来群面。我是第一批,有十几个人,分成两个组。给了一个题目,无领导小组自由讨论,二十分钟完毕,再在组内选一个代表上去把方案陈述出来。
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Q:你当时有没有试图说服你的队友?
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
一面在中医药大学的宣讲会后举行,人山人海,大概有四百多人,没什么准备和面试官胡乱侃了一通,居然过了。二面人也不少,在高大上的写字楼里,有三个面试官,一个漂亮的hr姐姐主面,大区主管补充问题(基本是试探你做医药销售的决心),还有一个从头到尾黑脸的姐姐没说话。
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Q:为什么做药代?为什么转行?
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
大区面试,聊了大概40分钟,主要围绕自己的简历展开提出了一些问题。
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Q:为什么离开原单位,自己原单位是体制内单位,不同行业;如何有信心做好医药代表。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
面试官是台金地区经理,名字就不说了,很年轻,估计30岁不到。面试时先是自我介绍,然后从简历中的信息来问问题,问的问题很琐碎,没有任何固定的。氛围很好,就像是2个人在聊天一样,面试官很好,跟我说了一些面试该准备的内容。比如你的优势有哪些,这些优势你必须要有相关的事实案例来说明你的优势。在我面试失败之后,童姐也很关心我,帮我推荐其他的外资企业。这次面试对我帮助还是很大的。
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Q:1、自我介绍 2、现在所做的工作具体做什么的 3、在工作期间学到什么 4、之前有没有销售相关活动或工作 5、你觉得你哪些方面适合这个岗位,为什么我们要选你
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
一面是4个hr面我们6个人,问问题然后我们轮流回答,如:为什么要做医药代表。 二面是小组讨论,先是看题目,每人一分钟时间回答,之后再分组讨论刚刚的问题,最后选代表做总结。问题是有5个员工,各有千秋,应该派哪个人去开拓市场。我选了校招的新人。 三面是6对1,让你现场推销一瓶开过的水给面试官,价格10元以上。我没推销成功,倒在了这里。。。
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Q:现场推销水、笔、书这些问题,要好好准备一下!!!
2 年前 发布
2
匿名用户
医药代表-实习生
感觉靠谱
一面的时候问的一些结构化的题目,主要学的专业,在院校的特长,是群面,面试官是大区经理和人力资源部主管,对于底薪的话,在销售中下游水平。
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Q:在大学最不开心的事情是什么
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
确定通过
总共三面,基本都是根据你的简历内容进行细化和挖深的来问,并且中间提出很多相关的问题让你回答,所以还是看重你的逻辑思维能力和表达能力,还有随机应变的能力。另外也有很多非行业相关的问题来问,考察你的阅历积累吧。
2 年前 发布
2
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