面经详情
匿名用户
面试了职位:QA专员
确定通过
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匿名用户
销售实习生
感觉没戏
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
包含1个问题,1个回答
Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
产线经理
未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
包含1个问题,0个回答
Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
匿名用户
English Customer Support
确定通过
首先是HR招聘专员一对一的面试,然后做了1个半小时的笔试,接着是第二天的部门主管全英文面试,然后还是第二天的HR经理一对一面试,最后一天是CEO的全英文面试。
包含1个问题,0个回答
Q:问你的职业发展期望啊,目前找工作的重点是啥啊等等~~!
2 年前 发布
2
匿名用户
研发助理
确定通过
1、笔试:单位换算,英语翻译、三视图、智力题 2、面试:聊了下产品开发流程
包含1个问题,0个回答
Q:对研发的理解
2 年前 发布
匿名用户
出口部操作
确定通过
在智联招聘上获得信息隔了两天就来消息说去公司进行面试。首先面对人事经理是自我介绍,说说自己之前的工作经历,都学到了什么。然后是部门负责人接着提问。学校专业课的内容,对自己以后的职业规划。
包含1个问题,0个回答
Q:想担任什么样职务
2 年前 发布
匿名用户
英才计划
感觉没戏
非常快,自我介绍后就是问你对该岗位的理解
包含1个问题,1个回答
Q:对岗位的理解
2 年前 发布
匿名用户
linux研发工程师
确定通过
两轮电话面试, 第一轮是技术面试,一个6年工作经验的员工,问了一些职位相关的技术问题; 第二轮电话面试是部门经理,还是主要考试技术问题,但是定位的高度更高,不局限于技术细节。
包含1个问题,0个回答
Q:两轮电话面试,第一轮是技术面试,一个6年工作经验的员工, 问了一些职位相关的技术问题;第二轮电话面试是部门经理, 还是主要考试技术问题,但是定位的高度更高,不局限于技术细节。
2 年前 发布
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