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匿名用户
面试了职位:机电工程
未通过
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匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
区域经理
确定通过
首先是行政先给填写了一份简历,并询问了应聘的职位要求和待遇要求。然后是项目总先面试,详细了解了工作经历、学历及上一份工作离职的原因,以及自己的发展计划。 第二天就收到行政通知,要去集团职能中心的总监面试,而且还是专车接送,这点比较人性化。见到总监,基本上都是聊了一下对新公司的认识,旧公司发展的情况,及自己的职业规划计划。 总的来说,是一次比较轻松的面积经历。
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2 年前 发布
匿名用户
营销策划专员
感觉没戏
社会招聘,酒店面试!人很多! 初试很愉快,人事负责面试,简单了解一下你基本情况和工作经验,顺便和你聊聊天,比较轻松愉快! 复试压力大,营销部负责人面试!对你工作经历会重点追问!记住是追问,不是简单了解!第二,对你离职的原因也会重点追问,这个问题追问的时间会很长,如果你的理由说不过去,很容易被说的哑口无言!
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Q:离职原因?针对简历上的工作描述重点问几个问题!
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
感觉靠谱
去到1:40登记身份证,然后进门走100米左转80米到达后,前台登记,前台发表填写,等待10-20分钟,面试官约见,小会议室面试开始,口头表述自我介绍,自我能力,面试官继续问问题,看作品(如果不看你的作品,宣告没戏了),结束面试,通知等待一周,没有反馈就没戏了,有了反馈还要继续2面,主要是考试房地产相关题目,类似二建考试难度。
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包含1个问题,1个回答
Q:请剖析交楼标准有哪些类别。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
开始是笔试,主要是java基础部分和android的基础基础知识,时间大概是1个小时; 然后是技术面试,主要是自我介绍,说说做过的项目经历,感觉还是挺轻松的。
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Q:在你做项目期间,遇到最困难的事是什么,你是怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
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