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匿名用户
面试了职位:PKG封装工程师
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
两轮面试,中方人员1面,韩方高层2面一面的时候自我介绍,对这家公司的了解,未来的职业规划,然后再韩语对话测一下你的韩语水平,问你能否接受加班,一系列很经典的面试问题。因为一面时直属领导那里已经过关,二面的时候压力不大,和韩国部门长闲扯一会互相感觉一下就结束了。
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2 年前 发布
匿名用户
OBIEE顾问
未通过
面试是中文的,主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
包含1个问题,1个回答
Q:问数据仓库和数据建模方面的概念问题,譬如星型模型和一般交易系统建模的差别,缓慢变化维,聚合表的应用,事实表在数据仓库里面分哪三种,OBIEE如何使用聚合功能,然后问相关的你对业务的理解,譬如我以前做财经,所以问问对毛利,毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
包含1个问题,1个回答
Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
匿名用户
维修技术员
感觉靠谱
因为是公司刚建厂,整个过程都是在电话里进行的.当时我还是一名应届生,只是在电话里简单的做了一下自我介绍,并且说了一下自己的兴趣爱好,之后就是等待.等了有1个星期左右,学校方面通知说公司录取了,就可以了.
2 年前 发布
3
匿名用户
品牌顾问-实习生
未通过
每个人都必须发表自己的见解。
包含1个问题,1个回答
Q:在场的人里面,挑三个你觉得可以留下来的。
2 年前 发布
匿名用户
英语客服
未通过
周三的时候给我来电话让我做一套测试题,主要是一些网上客户对公司产品的提问,需要你从客服角度回答解决问题。我做完交了之后那边通知我周五面试;公司在一个小区楼上,地方有点小有点挤,面试首先做一份性格测试,直接就hr面试,首先让做个英语自我介绍,(这个我没有准备有的懵了,基本都乱讲的)然后就是问一些工作经历,问的问题很多很细;工资我可以跟大家爆料下,试用期1800-2000,转正后2800,无绩效无提成。本来想想应该希望了,虽然后边聊的感觉不错,但是总觉得英语自我介绍应该扣分不少,所以基本没抱希望。结果第二周周一又给我打电话说让我做一套hr测试题,限时四十分钟,我立马开始做,是一些数学逻辑和图形题,凭感觉做了交了。之后再也没有联系过我!拜托!这面试周期也太长了,如果你觉得我不合适能不能就不要让我一直做这做那,真的浪费了很多时间和精力,很生气!差评!没有好印象!
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2 年前 发布
7
匿名用户
技术类岗位
感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
包含1个问题,1个回答
Q:
2 年前 发布
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