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匿名用户
面试了职位:销售助理
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匿名用户
销售助理
感觉没戏
询问之前的工作经历、工作内容,运用英语什么程度,接触没接触过ERP CRM等,然后就让我在规定的时间内做几张测试题,不算难,然后就是后面的数据表 数字比较多,几乎没有整数 全是带小数点的,要仔细眼尖圈出不同。复试时是另外一位胖经理,让我介绍自己,聊聊离职原因,有没有发货的工作经历,上家的薪资待遇等等。
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Q:问我又什么突出的能力胜任这份工作,公司为什么会选择我
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先是猎头打电话面试,然后发简历写推荐报告,然后接到HR电话面试,主要考核管理经验和能力。然后约定和全国销售经理面试,再然后是副总经理面试,英文的。他们更看重拓展和项目经验。希望有行业背景,但是由于招不到也还是要我了。
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Q:介绍经历。如何管理团队。选团队成员选什么样的。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
先是人事部的人面试了一些基本问题,为什么离职,职业规划等,还验证了学历,最后推荐去了部门,人事部的人还蛮好,交代我和部门经理说话时一些注意事项,跟用人部门面试也感觉挺好的,不知道为什么没有面试上。
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Q:为什么离职,职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
约了下午14点面试的,去了那里发现前台大厅里人不是一般的多啊,估计这层是专门提供给人资面试使用的吧,先前和一般的公司流程是一样的,去前台拿了登记表,被带到右边的小房间填写,友情提醒,请务必自带水笔噢,那里笔太少了。等了很久很久,没办法,人太多,之后人事过来叫名字轮到我了,直接就把我带到了销售部找了个人给我面,他大致问了一下之前的工作和离职原因,就开始说这份工作的具体内容和薪资,着重说明了加班的情况,问是否可以接受加班,聊完后人资就通知我回去等通知了。总体还是很轻松的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
先是做了个性格测试,通过筛选以后开始群面,招聘者抛出一个商业类的问题,然后小组讨论,最后推举一个人做总结,之后大家自由发言,谈谈自己以及他人在群面中的表现,如果再通过群面就进入最后的一对一面试,重点考察思维逻辑和自我表达
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Q:自我介绍,实习经历,职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
单独面试,当时大老板不在,人事面了直接给部门经理,销售部领导是个女的,人超级好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
海外销售助理
确定通过
主要是根据你的简历对你问一些问题,问题都比较简单,不难回答。 会提问有没有相关的销售经验,以及你认为销售最重要的是哪些点。 有一个老外会问你一些英文问题,最好带一份英文简历给老外看,因为老外看不懂中文,问题都很简单,不难。
2 年前 发布
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