面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务
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匿名用户
国际贸易
未通过
先是外贸部领导面试。问我们在校学习成绩怎样,什么语种,外语水平怎样?问了我们以后的发展意向,是走技术还是走销售。后来老总面试我们,就问了我比其他人优势在哪里
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Q:你比其他人有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉靠谱
1轮面试,会问一些英语方面的问题,毕竟是外贸业务,其次就是自身的优势和自我介绍了,HR会和大多数企业一样问到自己的弱点或者劣势,要谨慎回答,相信大家都有这方面的经验了
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Q:用英语介绍工作中遇到的奇葩客户,当然每个人的问题可能都不一样,视情况而定
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
面试是领导和你单独一对一面试的,让你做了下自我介绍,个人的兴趣爱好,又问了一些关于国贸方面的专业知识。面试完之后当场就直接给了结果。
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Q:自我介绍,兴趣爱好,你最成功的的一件事,遇到过的挫折,希望从事的职业
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.
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Q:问的卡拉奇是哪个国家的城市,还问了一些港口,没答出来.
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
首先是hr进行面试,有笔试环节,业务员面试是要填三份资料,第一份要填写个人信息资料;第二份是英文笔试客户邮件回复,第三份是中英文互译。 hr面试完后,就是部门经理面试,主要加深对面试者的了解,然后进行英文的口语测试。 第三轮就是老板面试,这一轮才是最难的,可能前两轮都没问题了,但老板面试考验个人的综合素质,可能天南地北的给你问一通,那点不满意了,你就可能out了。老板是细节控,对业务抓得严,要求也很高。
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2 年前 发布
匿名用户
广交会sale
确定通过
先是普通的自我介绍,当然是英文。后面问销售怎么理解。接着就问了一些常性问题,主要靠个人发挥啦。主要是考察英文技能水平。
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Q:你理解的销售是怎样的
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试先是填表格,英文填写你的简历,然后人事会来一面,公司情况待遇方面都可以问人事,人事问的问题基本也就是为什么离开前面那个公司,你的优势是哪些等,有些问题是英文,有些问题是中文。然后二面是生产部经理,主要告知你的工作范围和内容,然后回去等通知就知道过不过了。面试的人很多,一般2天内未来电话就知道基本没戏。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优势是哪些?
2 年前 发布
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