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匿名用户
面试了职位:物流专员
未通过
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匿名用户
物流专员
确定通过
在一个类似于仓库的二楼架的一层办公室,环境确实一般,分两轮,第一轮hr面试还好,根据简历问下,后面二面让一个什么负责人面吧,不知道是故意的还是怎么,让我在那里等,坐在他对面等了快半小时,我跟她说我很远能快点么,她直接让我走,后面还是没走,她就面试,特别不耐烦的那种,而且问我之前的工作问的特别细,感觉一般吧,最后还是过了,整个一直在那里等,整个面试花了大几个小时,后来我觉得那里工作环境太差了,所以没去,薪资也一般,综合算起来3000不到吧,包吃住,地方特别偏,外面看不到人的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
物流管培生
未通过
面试过程: 无领导小组讨论,是关于物流专业的,如何降低化妆品的包装成本,减少库存的问题。 终面是一些常规问题。没过的原因:只要17个人,然后终面还有50多个人,其中一堆武大、华科的硕士,确实拼不过。
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Q:为何选择唯品会,会不会只当做跳板?
2 年前 发布
4
匿名用户
物流助理
感觉靠谱
第一轮是笔试,较简单,然后是群面,主要要突出自己能力,团队合作力,其次心理测试英文选择题,就按自己心里想的来选,也不难。最后一个电话面试是因为没时间去面试,先做自我介绍(英文),然后面试官提问
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Q:你为什么会选择我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员-实习生
感觉没戏
宣讲,做一下企业介绍,一轮面试,做自我介绍。二轮,无领导小组讨论。三轮,单独面试。
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Q:你对公司有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
因公司仅需要一名物流专员,所以需要该岗位对物流仓储都有了解。共分2次面试,第一次是直属领导初面,主要问下简历上的问题,另外问下物流方面的知识,比如对成本是否有基本的认识,物流外包利润在几个点。第二次是人事和直属领导面试,问下关于薪资待遇方面的要求。
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Q:大连到青岛线成本在多少钱,物流外包收费多少是合理的。
2 年前 发布
匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
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Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流管培生
未通过
十五个人,四个东南,三个南大,一个南航,两个南理工,没有一个女生,大家都是正装,感觉非常专业,基本去就打酱油了。
包含1个问题,1个回答
Q:向你旁边这位问一个你认为最难回答的问题。
2 年前 发布
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