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匿名用户
软件工程师
确定通过感觉靠谱
先笔试答题，1个小时吧。然后来个技术经理进行面试，瞎扯一会，叫来了部门经理，最后人事来谈，录用了，不过正好有个同学原来在这家公司待过，说不成，就没去。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么离职 能不能加班
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过未通过
一共三面 一面群面的小组讨论 先是问题分析 问题就是网上能查到的那些 之后小组讨论。 二面是1v5 针对简历的提问
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
未通过未通过
第一階段-筆試 機率&排列組合+案例分析 第二階段-一對一面試(Manager) 詢問人格特質+工作內容介紹 第三階段-Presentation 自我介紹+15~20分鐘簡報+QA
包含1个问题，0个回答
Q：1. Why Nielsen? 2. 你認為Nielsen在做什麼 3. 運動嗎?最常做什麼運動 4. 日常生活的休閒活動是?
2 年前 发布
匿名用户
制造部担当
确定通过确定通过
1.填写基本资料申请表。 2.做一分问答卷。包括对公司的理解，个人对一些经常使用的日企术语的理解。 3.群面。包括用人事部门主管，人事部门翻译，用人部门主管。 4.自我介绍（会日语的话，可以用日语） 5.答疑。回答与工作相关的问题。了解你的个人要求。判断与公司要求是否吻合。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：给出图纸一张，提问针对该组件，需使用多少时间组装。
2 年前 发布
1
匿名用户
小微贷款客户经理
确定通过感觉靠谱
1.先是一面 2.然后是笔试 3.再是二面
包含1个问题，1个回答
Q：1:10000000 100:100000 哪一个比较靠谱
2 年前 发布
匿名用户
英语岗位
确定通过确定通过
没有群面 首先了解基本情况 自我介绍 之后问相关问题 有专业的 更多是家庭和个人情况 然后做了一份难度不大的试卷 最后提出了几点要求 等通知就行
2 年前 发布
匿名用户
服务工程师
确定通过
电话面试，比较简单的问题，主要是背景。 部门主管面试，相关行业状况以及设备具体信息的问题比较多。 回去一周内得到答复。10天后上班
包含1个问题，0个回答
Q：1行业整体概况看法 2相关仪表类型，经验等
2 年前 发布
1

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