面经详情

首先从大学到现在介绍下自己的真实情况和经历，然后面试官就开始说这个工作是干嘛的，需要一周至少值班，要去建行上班，每个月至少有几次上夜班，会有少许加班，问这些你能不能接受，如果接受，接下来就跟你说你通过了。下面是跟人力谈薪资福利待遇了。不过薪资待遇不高。五险一金按最低的基数上缴的。在建行你是外包，你跟建行的人的待遇福利差好多。...查看更多

面试的时候是北京的人事，面试只有一次，面试的时候说公司的基本工资是2500元，加上住房补助，餐补，话补，等等补助月薪在3500以上，试用期的工资是2300.我们很顺利的就通过了面试，面试中对于专业等都不是很苛刻，工作是9-5.找个稳定有技术能学习的工作，人事谈的也是些未来公司怎样，公司的发展方向，在人员晋升上没有阐述太多，实习结束后我们才发现我们被忽悠了，公司人事说2300元的工资就包含各种补助，但是觉得公司不错就留下来了，公司是不会应为你的工作能力提升而主动给个人升值的，只能自己再去跟领导谈，才有可能！...查看更多

群面的题目是有个基金要投资几个项目，每个考试负责一个项目，第一个环节是每个人阐述该项目的重要性2min思考1min阐述；第二个环节由于资金有限只能选择两个项目，小组自由讨论17min，最后派一个代表作总结陈词3min；第三个环节是每个人根据这次小组面试中的领悟总结一个词，并进行阐述。...查看更多

主动搜索到我的，面了两次，感觉很缺人一样，去了公司后，发现公司规模不大，全部一起估计二十来人样子，真不知道怎么研发，最后侧面了解到，基本就是买零部件组装。。 一面是招聘主管，说是要招聘一个带领技术团队的，大致聊了一下约时间与老板面谈。二面是个女老板，问了一些技术方面的问题，包括设计方案等，还宣传了他们自己的技术实力。好在技术方面难不倒我，估计是想压低工资的。最后公司还达不到我现有水平还是上6天班，果断拒绝。 还有一点，网上的薪资待遇不要太当真的。个人觉得，任何一场面试，问清楚需公司要自己做哪些事，就知道薪资待遇了。 最后一点，跟老板面谈时让我感觉很紧张，不是不熟那种紧张。...查看更多

因为我当时是有朋友的朋友内部推荐的，我记得是先去官网填写职位申请（全英文的），稍微有点繁琐，然后找到自己要申请的岗位，职位关键字好像是support还有testing（有点记不住了）。过一两天HSBC的HR给我发一个邮件，上面会有电话面试的时间。面试那天是下午3点进行的，面试之前先要到HR之前发的那个邮件里点击链接需要连接视频（其实连接不上也没事，我就没连接上。浏览器插件有问题）。接到电话以后先用英语做一下自我介绍，然后问了下我的职业规划，对support这个职位的理解。最后问了我java或linux会多少，做过什么project（全英文问与答）。最后没面试上，因为我不是计算机专业java和linux也就了解那么一点吧。...查看更多