面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
未通过
总共3轮面试,一轮是群面。
第一轮群面:自我介绍优缺点。女性手机功能重要性排序。 第二轮:IP tcp技术问题 愿不愿意去外国等
Q:自我介绍优缺点。女性手机功能重要性排序。
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匿名用户
IT文档工程师
未通过
一面技术面,二面综合面。 技术面的面试官人很好,我专业跟华为的研发工作不是特别对口,面试官也没有为难我,技术上的问题问的很少,但他明确表示我的技术分不会很高。 等二面到中午,发了饭票去南研所高贵的食堂吃了饭,回报告厅等。 后来又MM来叫我去面试,综合面也是针对简历问一些问题,还有一些常规的问题,面完就回了。 第二天上官网看到自己面试没有通过。
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2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
感觉没戏
一共有两面,先是技术面然后是综合面,一天之内完成所有面试,技术面就是根据简历上的信息一条一条问,估计很多公司都这样吧,你要能答得上来自己做的事情和掌握的技能才有希望进入二面,我是当时没有准备,临时有事匆匆忙忙去了,问的很多不会。不过HR还是不错的,我请教他我有什么要改进的,他也指导了,只是好像有点急,HR人还是不错的。二面我就自然没进啦,不过听同学说,问的东西也还好,总体不难,不紧张就好啦。
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包含1个问题,1个回答
Q:写一些你项目中负责的部分程序的逻辑?
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
一面:群面,一定要注意团队分工,如果组内有不是leader却一直抢节奏而且组织表达能力不够,不能看别人脸色的人存在,祝你们好运。 二面:业务面;三面:综合面。后面俩面基本上只要熟悉技术支持工程师的业务模式以及所需要的基础能力,了解自己的职业规划,基本都能过(没听到有刷人)。 四面:英语测试(也不算面试),但是应该挺重要的,是考核英语能力的一个重要参考依据,我应该就挂在了英语上。
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Q:你觉得去非洲技术支持怎么样呢(英语不好的基本刷了,业务面和综合面都有问)。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
今天经过华为三面洗礼 12点40到面试地点 1、性格测试 36页每页6个题和很多的性格测试差不多,平常心答题,不用想太多 2、技术面 几乎都是啥也还没准备就上了,不同的面试官问的东西差别很大,一个和我一样渣本的哥们儿兴奋地跑出来说,很简单就问了问项目,写了个冒泡。我心想简单啊!然后跑进去,写个迷宫吧,蒙圈30秒…,那好写个循环双向链表吧,哦。coding…… 写完,我们来聊聊原理吧,bla……bla…… 问了jvm,gc,java为什么跨平台等等,还有好几个没答上来的忘记了 感觉会挂了,然后面试官说,我给你过了,你去门外等下一面吧 what? 蒙圈… 3、boss面 等啊等啊等啊 进去了,拉家常,聊人生等等,没啥好说的 回去等结果了
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
网上天了报名表之后,打印出来。面试时着装看职位而定,反正都要正面一点,不要邋遢就行。技术服务这个岗位有很多人面试,分为很多次面试,现在就讲讲出面。一个面试官喊道你的名字,然后你就和他一对一聊天就是。问题都是初级问题,有专业的非专业的。到时可以看出你是否认真以及和岗位是否合适。答好才能进入下个环节。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说TCP、IP有哪几层协议?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持工程师
未通过
应聘的是服务类的岗位,主要是网络技术支持工程师和项目经理,我应聘的是技术支持工程师,首先是群面,基本没有刷人,接下来是技术面、综合面、英语测试。大体上是根据你的简历来提问,面试官都非常好,主要是是对自己的项目能够讲明白,遇到问题是如何解决的。英语测试是机试,包括朗读句子,短对话还有话题叙述,比较简单。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
分3轮: 1群面:第一轮,群面。共 16 人,分为两组。面试官三人首先是依次序的一分半钟个人介绍!包括三方面:基本情况、对岗位理解、最喜欢的一本书。之后面试官会随机的问几个人,你觉得 XXX 的优点是什么之类的问题,所以大家在别人介绍的时候可以稍微记录一下。 这一环节结束后, 面试官会给大家一个 Topic,给10个选项按重要性排序。群面的时候一定要积极参与讨论!最好是首先发言,因为观点大致一样,最先说出来当然有优势。16人刷了5个。 2业务面:一个和蔼的大哥面试我。很温和,问了项目经历、社团经历、实习经历,没问什么技术问题,然后很快就结束了。15min左右。 3BOSS面。又问了项目经历、社团经历、实习经历,但是围绕着“你最大的亮点是什么?”这个问题问了半小时,LZ说了两个亮点,并举例说服,BOSS也认可了。 就这样通过了三面。 第二天收到短信说面试通过。 第三天参加座谈会。
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包含1个问题,1个回答
Q:你最大的亮点是什么?
2 年前 发布
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华为面试经验:总共3轮面试,一轮是群面。
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