面经详情
匿名用户
面试了职位:TECH
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
T4工程师
确定通过
一共四面,主要是针对简历上的工作经历问的,最后是HR讨论工资。
包含1个问题,1个回答
Q:在之前的工作中作为负责人的一些职责细节。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
我应聘的是技术员岗位,一面主要是主管先让你自我介绍,介绍之前的工作聊聊家常什么的,然后到最后竟然让我用英文读了两篇小短文,二面就是进车间实际操作机台了,这个主要是根据你对机台的操作熟练度对你的工资做出评估。
2 年前 发布
1
匿名用户
计划专员
确定通过
一开始前台会给你笔试试卷,好像记得有好几道英文题,还是有点难度的,但我觉得人事有可能都不看。接下来是人事面的,开始就自我介绍一下,然后问你之前的离职原因等等,我记得她说用英文介绍一下你之前的公司产品什么的。然后就是部门主管,还是比较看重之前的工作经验,问的很细致,你之前工作上主要和哪些部门打交道,有没有生产计划方面的经验等。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
SMT技术员
确定通过
本人下午一点进的公司,填写个人简历及英文测试20分钟,人事面试了10分钟。一点半开始部门面试,三个人面试,一个部门经理,一个工程主管,一个工程师。从一点半面试到4点半,中间面试的过程很无奈,基本上行业涉及的设备和制成问题都会涉及到,不过不用担心,只要有经验一切都是浮云。本人5月23号面试,6月8号人事打电话过来要上家公司的薪资证明进行核薪。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
SDE
确定通过
笔试加面试,笔试是C#中一些基础知识,面试中简单写了一个sql查询,然后是详细的介绍项目经历,以及自己的技术。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么换工作,对新工作有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询师
感觉没戏
过程十分新颖,首先是一个小时的英文文章阅读,并附有三道题目,自己整理思路。之后一个小时每个人就文章向大家讲述,并分析题目。用英语介绍有加分。但是,如果英语一般,还是不要尝试了,逻辑最重要。最后,面试官会分别问每个人文章的一个细节问题。
包含1个问题,1个回答
Q:定价公式的两种方式的区别。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
苏州嘉盛半导体
苏州嘉盛半导体面试经验
苏州嘉盛半导体面试经验
正在招聘
财务主管
等 11 个岗位
去看看