面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售代表
未通过
面试流程:校园招聘会上投递的简历,电话通知面试。到公司后,填写基本信息以及简单的人格测试和几道有关互联网看法的开放题。HR会针对简历问几个问题,相对亲和。第二轮面试需要参加5个人工作日的培训,不包吃、住、没有补贴。最后根据测试结果进行去留判断。面试成本较高。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
一面 HR 核对教育背景 工作经历 二面 部门经理面试 主要询问工作经历以及职业规划 三面 分公司总经理面试,介绍公司。 总体感觉比较差,办公室还有人在打LOL
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Q:职业规划 介绍自己为什么适合这个岗位 等等
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
简历初筛后电话通知面试时间,然后是一对一的面试。 先是自我介绍,然后问了我一些简历上的内容,教育经历,实习经历,特长爱好等等。 特别的问了我研究的方向,由于他们是做动物产品的而我之前是做植物的,所以他问的比较多。 还问了我对销售的一些看法及为何要选择做销售。最后问我对他们公司的印象怎么样,我没答好,就没戏了
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包含1个问题,0个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
销售储备
确定通过
其实江淮的面试很简单,男生的录取概率比女生要大得多,因为是制造类企业,所以机械类的相关专业录取的概率很高。面试过程主要是简历筛选,通过筛选的人员会通知你在某一天进行面试,面试过程主要是考察你在学校期间的学习情况以及参加的学校活动方面的一些情况,然后是你对自己所期望从事岗位的了解和你的一些想法,不要紧张,以平稳的心态回答面试官的问题就好。祝你好运!
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Q:1、自我介绍一下 2、在学校参加过哪些活动,给你印象最深的一件事 3、谈一下你对市场营销的了解
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
先进行了每人30秒的,然后进行无领导小组讨论,讨论了虎妈猫爸谁的教育理念更好,考官很风趣,整体很和谐,还有二面
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
经理问一些问题,包括毕业时间,在学校情况等
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Q:最早什么时候上班,还有就是请假的问题
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先通知初试,在投简历的分公司,有分公司经理一对一面试,主要问工作经验,及简历上问题的询问,这个比较简单,后大概三天通知你通过了首轮面试,到大区进行第二次面试,大大区首先测试(中文),后有HR及直接主管和大区分管领导组成面试团面试,主要问开放性问题,及职业规划,对工作经验的考核的,有点难度
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Q:介绍下自己的
2 年前 发布
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