面经详情

一些基本的个人介绍，还有工作经历。然后回答一些简答的问题，看你的表达能力和思维能力怎么样。 总体来说，只要不紧张，还是很简单的。

部门经理和行政经理负责面试，主要负责咨询我 个人的相关信息，之前的工作状况以及为什么离职并选择这个公司。之后问我有什么需要了解的，行政经理介绍公司的薪酬福利结构。

网申 初面 笔试 综面 企业文化适应性训练 初面就是放松聊 笔试有点坑 题特多 还要写作文 综合面试是群面 几个老总问问题 最后是分小组比赛 做游戏 值得说的是 我一直是应聘的管培 最后录的销售

我也是应届毕业生,刚开始面试也有这个忧虑,担心自己经验不足,不过我面试通过了,很荣幸能和你分享我的面试经历,主要流程。

整个过程算是比较简单，公司的人力资源经理面试，自我介绍这些都有，主要是调查你的背景，和你对公司的期望，待遇，在公司能呆多少时间，面试大概过了一个星期，让去上班，先去广东总公司培训半个月，然后填写想去的城市工作！

1、上一个单位是做什么的？为什么离职？ 2、做过哪些成功的案例？大概多少钱？企业盈利大概是多少？ 3、你认为我们的产品一个点多少钱？ 4、期望工资是多少？

工作地点很重要，一般都要南京的。他们公司的总部位置在南京。他们认为选择在南京可以减少离职率。故一般都会问是否决定在南京定居等问题。