我跟同学是抱着打酱油的心态去听的宣讲会,发现是个评分还挺高的大企业,顺便就投了简历,面试销售岗位的有二十多人,一轮时没人一分钟自我介绍,然后刷掉了个硕士生,我跟同学都惊讶的不行,以为自己也就凉凉了,没想到还能坚挺到最后。
二轮就是情景模拟,分组每组三人,我们代表坚朗集团,跟机场负责人谈判让他用我们的建筑材料,同竞争的有许多知名建筑材料公司,怎样突出坚朗的优势争取到机会。我们组就是百度了一下,记好重要的几点,然后弄了下串词,最后每组派个代表上台去说。面试官会提问每组的分工情况,你起到的作用,然后又刷了一些人。
最后一轮就是面试官对几个人的提问,问得问题大概有:你对薪资的期望值;提到坚朗你会想到哪两个关键词,为什么;你的缺点不足是什么;另外针对个人简历提问等。面试官还对我组织过的活动内容一直提问,不停的问,问的很详细,我都感觉自己被问的头都大了。
坚朗动作还挺快的,下午面试晚上就发短信通知我过了。我面试的其他公司通常要等个好几天才给通知,就感觉坚朗效率挺高。
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