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匿名用户
面试了职位:韩国语教师
未通过
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匿名用户
新东方教师
确定通过
先内部试讲,看语言水平和讲课思路,然后校长面试,看台风。
包含1个问题,0个回答
Q:说出三种树的名字。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
首先在电脑上做题,然后进行面试。
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Q:你对互联网教育的看法是什么?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
1.初试:人事先了解基本情况,树立进入复试。 2.复试:主要看试讲,有授课经验的话,就比较容易通过。 3.人事谈薪:工资构成比较复杂,分的等级太多,会介绍很久,听起来挺多,实际算完各种扣除费用,好像就不多了。
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Q:有没有授课经验。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉没戏
在总监办公室演示PPT试讲一刻钟,用总监自己的电脑
包含1个问题,1个回答
Q:上课如何生动有趣
2 年前 发布
匿名用户
老师
未通过
1. 填简历。 2. 九型人格测试。 3. 群面,逐个英文自我介绍,根据你的自我介绍问一两个问题。 4. 留了两个人下来,其他人回去等通知。 5. 留下的有一个是武大的研究生。
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Q:为什么选择瑞思?
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
感觉靠谱
第一次安排试讲,讲的内容不对,说的多的是自己的经验于是说让重新准备重新来,然后回家准备了真题讲解ppt等内容第二次觉得自己发挥的不错,然后面试官谈了做兼职而不是全职的问题说了以后会教哪门哪些课程。基本上就通过了然后今晚来了电话说明早九点半去教务处二次面试商谈薪资和上课等问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语教师
确定通过
一面的面试官都很年轻啊,问了很多问题,自我评价啊、学习经历啊、薪资要求啊都有,面试过程很放松;二面的面试官感觉是公司的中层以上的人物了,会严肃一些,更注重考察你的专业水平。总体面试氛围都不算太有压力,也没必要端着,让考官看到你最真实的一面就好:)
2 年前 发布
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