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匿名用户
面试了职位:高级编辑
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匿名用户
编辑
感觉没戏
主管好像还不错,就问了些是否对编辑感兴趣,有没有别的爱好,喜不喜欢文字类的工作,之类的。好像关键性的问题不多,估计他们要求也不怎么高。位置在天通苑,感觉有些偏远,还是算了。
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
首先拿了一张英文试卷,做笔试,有点像四六级的题型,另外还填了一张表,主要是个人信息履历等等;接着进了面试房间,先看了一部公司文化宣传片,然后HR拿着新填的表来问,把没填清楚的部分都问了一遍,包括家庭情况实习经历等等,然后询问了文化片的观后感;然后是部门主管来面,询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题,还有编辑工作涉及到的沟通问题,尽量全面地回答即可。
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Q:你认为自己还存在哪些不足?
2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
该公司旗下有三家传统媒体,两个杂志(中国医院院长杂志、中国社区医师杂志),一家报纸(医师报),编辑岗位面试不难,有相关经验和编辑证的话更容易些。一般分为主管领导面试和社长面试,如果招聘紧急的话,从投简历到最终确定都很快的,不到半个月吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
编辑
未通过
先做笔试题,基本上是高中语文基础知识和阅读理解什么的,内容比较青少年向。期间一个个被叫出去面试,这样虽然节省时间,但是会打断答卷是不是不太好……面试一位主编一位HR还是什么,自我介绍后主要问题关于假设给你一个发生过的新闻你怎样去选角度做文章。比较囧的是没有青少年向经验,对那个新闻也没有听说过,可能关心时政不够……说回去准备一下如果接到复试通知就一并带来,当然,没有接到复试通知……
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
确定通过
从班级群里得知招聘信息,发送简历后,电话通知面试。 因为是实习生的招聘,所以很简单,介绍了工作流程,问了基本情况,就进去了。
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Q:能不能接受全职实习?
2 年前 发布
匿名用户
编辑
未通过
这面试真的太糟糕了。首先人事给我打电话要先进行笔试,同时呢她把面试时间和地址都发给我了。当时就觉得这样的做法有些奇怪。笔试内容是根据他们网站上的旅游产品做一个文案的优化工作。以前每次碰到这种让你先写作品的印象都不是很好的。果然……第二天,我要去面试了已经在半路上了。结果人事打电话过来说抱歉,看了你的作品我们觉得不是很适合…拜托…我都在路上了…要么你就只发笔试题目不要把面试时间定下来。怪不得那么多都是负面评论。我算是见识到有多混乱了,呵呵…
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2 年前 发布
匿名用户
编辑
感觉靠谱
总体过程是,人力面试-总经理面试-总部和分社领导面试。主要就是看看你的表达、逻辑、工作能力等,问的都是工资要求、能胜任的优点有哪些、为什么想来这里,总经理会问家庭背景问题,这些和公司发展应该是相关的。总之,面试套路是适合这里的,自圆其说即可。精神点。
包含1个问题,1个回答
Q:你期望的工资。
2 年前 发布
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