面经详情
匿名用户
面试了职位:行政助理
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匿名用户
行政助理-实习生
确定通过
去了公司之后给你一张单子叫你填,填好了交给他然后等待面试。面试的时候,面试官叫你介绍自己,然后问了一些你的人生规划啊,以及面试对面试的职位的了解。然后问你如果做这个职位你的不足之处。最后就给你一些建议,然后在外面等待。一会儿就有一个人给你一个面试合格的单子,并且带你去盖章。最后带你去交180块的,据说的靠证用的。而且还要培训12天。
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Q:就问你的人生目标是什么
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
面试有3个过程,初试,复试,经理面试。 去的时候给你填一个表格,大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸,有9道题。 写完之后就开始面试,用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才,所以在各方面都是很仔细地去筛选,问的问题都是能答上来的,不会刁难人,就是过程太长,感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大,大约有40.50人左右吧。
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2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
确定通过
具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好
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Q:实现你的职业发展目标
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
按照简历问的基本问题,针对工作经验问的比较具体,以及未来就职意向,性格方面的问题。按照实际来回答问题,比较坦率,直接。
2 年前 发布
1
匿名用户
行政助理
确定通过
首先接到HR的电话,了解基本信息,简单沟通,之后提供人格测评网站进行职场类型测试,等待第一轮面试的筛选。之后接到电话进行一面,其实是个群面,一共有8个面试者,先进行英语自我介绍,之后按照HR 的要求进行群面,有一定的压力,如果碰到特别出色的面试者,便失去机会。当场淘汰2个面试者,之后进入与HR一对一面谈,还有所申请部门低级别领导面谈,日本公司问的问题比较细致,之后再次等电话等结果,接到结果后应邀参加面试,其实这个环节有2-3名面试名额还保留,其他人员均淘汰,之后与部门最高日本领导,翻译人员,部门中国领导,低级别直属领导,HR专员直接进行面试,时间长达1小时,全部中文面试。问题非常细致,根据你的经历挖掘各种问题。
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Q:为什么离开上一家公司?你认为你的上级怎么看待你?
2 年前 发布
匿名用户
办公室文员/秘书
未通过
两个小时的笔试,组织笔试的人员没有权利,写的材料交予他们处长看后通知结果。
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Q:接待很好,为每位考生准备了水、笔、笔记本。
2 年前 发布
匿名用户
其他行政/后勤/文秘
感觉靠谱
群面,先填了个个性测试问卷,之后每人发了张无小组讨论题,先是个人阐述然后小组讨论后组长阐述,此环节淘汰四人,留下后分别简单自我介绍并问些简历相关问题以及对加班的态度。人事直接说了大概的薪资待遇,感觉这个水平在上海生活很困难,等待终面通知。
2 年前 发布
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