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匿名用户
面试了职位:海外推广
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匿名用户
置地顾问
确定通过
HR人很好,开始时让我不用紧张,跟我聊一些职位的详细情况,渐渐进入正题。 面试采取结构化面试,六个人一组轮流接受hr的发问,面试氛围非常好,基本没有太tough的问题,科锐对员工的长期发展性还是比较在意,偏向要实习时间长的同学,二面就是电话面试,通知 你什么时候可以来入职。
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Q:家庭问题、专业问题、职业规划问题
2 年前 发布
匿名用户
Ae
感觉没戏
群面,问你的职业规划、最喜欢的品牌
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Q:你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
项目管理员
感觉靠谱
没有问技术问题,面试官感觉很nice
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Q:为什么选择中广核,为什么选择管理岗
2 年前 发布
匿名用户
电子商务专员
确定通过
一个主管面试五个人,大家都是不同岗位的,听主管说要熟悉所以工作内容才能定岗,先自我介绍,最好详细点让主管听明白,然后就留下三个,说了基本工资和工作时间,还有7天的带薪培训
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
未通过
自我介绍+无领导小组讨论+随机提问,自我介绍要求一半英语一半汉语,内容不要重复。无领导小组讨论题目是之前用过的,一笔资金两个部门怎么分配的问题。
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Q:外研社不提供户口,对此你怎么看?列举编辑应该具有的三个品质?怎么看待编辑与市场需求?
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过
怕overdress或者underdress打扮适中后按约定时间找到director来面 聊广告聊期待聊各种 聊的开心
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Q:你是什么星座
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试考JAVA比较多,设计模式开发框架之类的,数据库也是一道大题,面试主要是自我介绍,问了下想去哪个地方(貌似各地都有岗位),之后问了下项目问题,最后有个智力题。因为说两周内给消息,貌似库一周了还没等到消息,也不知什么情况。
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Q:1.开发项目过程中遇到问题怎么解决;如果只有你一个人呢?2.西安多大?3.窨井盖为什么圆的
2 年前 发布
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