面经详情

两轮面试，首先问你的英语水平，根据英语水平给你相应的测试，如四六级，专四专八。然后做色弱检测，完成后，hr会给你个简短面试，基本无关专业，简单谈一下薪资，可以的话就给你预约二面。二面是主管面试，详谈工作内容，询问你有什么觉得不妥的，再会测试你得英语能力，是与工作内容相关的文案翻译，不容易的，开始还会有英文自我简介。面试官都挺好，没什么不妥，就是五险一金是从工资里扣的，不爽，本来就3400一月的底薪，再扣这些，又不包食宿，难挣钱吧。...查看更多

HR约好时间面试，很准时的开始。我喜欢守时的态度 面试是HR+部门领导面谈，主要是和部门领导在交流 首先先做了自我介绍，说了下自己的工作经历 之后面试的领导和我介绍了下企业的基本情况及岗位的情况 交谈的氛围很轻松，没有压迫感 面试官介绍完公司的情况 后，让我谈谈对公司的看法 还问了我一些毕业论文的事情，选了哪个导师，论文方向是什么之类的 还问了职业目标和自己的优缺点。 很希望能进宝钢金属，企业文化也很喜欢，但是很遗憾最后没有收到通知，希望面试的各位成功。...查看更多

首先就是经典的网申啦，一般都不会刷人，然后就是群面啦，如果是面试的技术岗的，要求是比较严格的。群面的问题是（有两种材料，1含有a，b，c成分，2含有a，b，c，d成分，请设计一个实验方案检测出d是什么物质，如果含量很低又怎么办。），这对于我一个来说简直就是恶梦。完全不会答啊，恰好我们这一组的人也不怎么会这比较专业的问题，所以估计我们这一组的都跪了。~~~~~~没办法体验后面的压力面了。有点遗憾。...查看更多