面经详情
匿名用户
面试了职位:技术工程师
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匿名用户
客户执行
确定通过
两轮面试,一般都是先hr,然后部门经理
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Q:如何做一个问题,先想还是先做?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人,包括面试官和应聘者面前做自我介绍,一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试,由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
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Q:对良品铺子有什么了解? 工作地点有没有限制? 觉得自己为什么适合这个岗位?等等
2 年前 发布
匿名用户
海外销售
感觉靠谱
先进行公司介绍,然后笔试,有两张卷子,一张考英文,一张计算逻辑,因为后来时间紧,面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了,一对一面试。
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Q:你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
包含1个问题,0个回答
Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
在学校面的,去的时候先从两个箱子里面抽便签,一张写着要卖的物品,一张是卖物品的地址,随机组合,然后就是二面一,两个很和蔼的女面试官,感觉还好,我抽的是在1912街区卖打火机。一面顺利通过,二面因为时间冲突没有参加。
2 年前 发布
匿名用户
后台操作
确定通过
首先是笔试,大家一起,基础的日语内容和一些类似公务员考试的题,都是日语写的。 然后是面试,第一次是一个HR mm单独面,当时本来hr的主管也该在但是刚好主管有事。 接下来是个领导,蛮大的领导,具体什么忘了,日本人,我日语英语都有说。 最后就基本确定了,hr主管来开会,说具体待遇什么的。
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包含1个问题,0个回答
Q:基本类型的吧,记不清了。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
校园招聘会提交简历,到公司登记信息,多对一。
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈对电商看法。
2 年前 发布
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