面经详情
匿名用户
面试了职位:现场质量工程师
确定通过
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匿名用户
品质管理
确定通过
二面也是终面。本地人,面试官会问家庭情况,三环曾经打过暑假工也被问到。对岗位的理解,接下来情景模拟,每个情景都有坑,不注意就被带进去,然后下个情景是根据你上个情景自己回答结果漏洞又挖坑,面了一个小时,七八个情景题,接下来让你用三个词形容自己的面试过程,三个词形容面试官,最后跟你聊工作地点以及薪资,结束后有自由提问环节。第二天就收到通过终面信息。
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Q:因为你的失误使得工期赶不上,要付违约金,怎么跟上级交代,怎么处理这个情况。
2 年前 发布
3
匿名用户
SQE
确定通过
比较容易,首先是HR面对面的聊聊,然后是帮忙经理面试,这个是关键的,主要面试一些质量相关的问题,经理挺牛的,6西格玛里面的方差分析、DOE、假设检验、多元回归,什么都懂,好像是黑带,大家不要不懂装懂,其实这些在工作上都基本用不到的;最好绕过这个话题。 然后是帮忙总监面试,注意了:是个快35岁左右年龄的女人,工作狂来的,问题很尖锐,比较强势,抓重点回答问题,她对质量不专业,只是在这家公司待了10几年。
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Q:一般的专业问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量部长助理
感觉靠谱
先考试英文和一些基础知识。后直接主管面试,说经验不够,不适合这个职位。建议做QE,但工资不合适。比较诚恳,公司福利待遇一般,不过在民营企业里算满好的
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Q:感觉你的经验做质量部长不合适,我们质量部长薪水才有11000左右
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉没戏
cvte的面试是所有需要参加群面的岗位一起面试的,随机分组,面试题目是hr和总监担任采购方,两个小组各自代表两个供货商,根据自己公司的条件进行竞标(材料成本价什么的是题目中给的)。面试官节奏很快,带有很大的压力面成分。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
先是工厂经理面试,主要针对过去工作经历提问,然后是质量经理面试,针对具体工作项目提问,更加关注应聘者现场质量问题处理能力,包括供应商管理能力、客诉处理能力,最后是人事经理面试,主要询问为何离职,在武汉2-3个月培训有没有问题等。
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Q:质量经理:你怎么看我们与客户、供应商之间的关系,如果供应商拒绝问题整改,你怎么做?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量工程师
确定通过
面试时,先是人事过来面试,问了你一些为什么离职,你的工作经历,毕业学校,怎么看待你的上家公司等等,后来问了一下薪水,再后来就是质量经理面试,感觉还行。
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Q:你为什么要从上家公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
质量检测员/测试员
确定通过
先投网申,然后接到笔试通知,笔试前面是性格测试,做的时候就觉的每一竖行性质差不多,果然最后要求统计每列的对勾数量,然后是行测题,然后是两轮连续的面试,为啥选择我们公司,为啥选择这个城市,对自己的岗位有啥理解,对工资的要求,觉得自己性格偏内向还是外向,自己做过什么项目,有啥困难和收获,还有一个面试官临时出的题目,看临场发挥了,还有就是你加入我们公司的意愿有多强,别的好像没了。然后回去等通知,本来觉得没希望了,但是晚上12点后居然收到了,然后第二天早上八点去终面,潜能探索,但是面试官说是无领导讨论,根据一个情景背景选择最需要的东西。这一轮基本不刷人,当场宣布去在武汉的人的名单,剩下去其他地区的人等下午通知。
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2 年前 发布
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