面经详情

1面是面技术，主要侧重之间的简历上写的内容，和一些测试知识。 2面是面人事，就了解一些情况，问问已经的工作经验。

一面问一些专业的问题，工程方面的和计算机方面，专业性比较强，问的也比较细，但面试很友善让你不会感觉紧张，有几个没回答好，就说不太清楚。

没有笔试，直接就问了一些为什么做测试，家里那里的，自己的优缺点之类的，反正主要看的还是对待工作的态度踏实不踏实，也许我给人的感觉很能干，很听话吧，总之，很快面试通过就直接告诉了，并且就只有项目总监面试，当时，人力没在，工资什么的是在电话里通知的。

问了一些本科学习的东西，又问了为什么要投测试，今后打算留北京吗，然后开始问测试的一些方法，问了点数据结构

1. 群面 : 一人一个题目，两分钟英文回答自己的问题；提出一个具体场景的问题，类似供应链出问题，小组分工讨论解决方案 2. 两轮面试，先群面再技术面

先是笔试题，都是一些测试基础的问题。接着就是主管面试，先自我介绍，然后根据笔试题目和简历上面的内容问一些基础的专业技术问题。最后问一下学校基本情况和可以上班的时间就结束了。

国内重项目经历，最好是来之能战，战之能胜。尚未能达到要求。 流程大概为： 1. 自我介绍 2. 项目介绍及细节 3. 职业规划