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匿名用户
置业顾问
确定通过感觉靠谱
笔试通过之后是一轮很详细规范的结构化面试，然后是终面。
包含1个问题，1个回答
Q：遇到最大的困难是什么，怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
现场工程师
确定通过感觉靠谱
一面是一分钟的自我介绍，面试官是个美女。二面是笔试，一部分行测题，一部分专业题。三面是无领导小组讨论，到这一步的时候已经只剩下30来个人， 然后是深入沟通，只剩下七个人，主要谈论薪资待遇晋身空间问题，最后是终极面试，还未参加。
包含1个问题，1个回答
Q：你是第几个交卷的？被美女面试官这样问道。
2 年前 发布
匿名用户
园林工程师
未通过感觉没戏
简单介绍，问了几个问题。比如有没有女友，回答没有就没有继续问。面试过程轻松愉悦。总而言之很棒，但是不知道结果如何。
包含1个问题，1个回答
Q：询问有没有女友？简单直接。
2 年前 发布
匿名用户
投资拓展专员
确定通过感觉靠谱
当场一分钟面试，然后笔试，再通知复试
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过感觉没戏
去的时候等了老长时间，终于人来了扔给你一个表格，简历也不看，只看他们自己的表格，表格和查户口的一样，在一个角落里面正填写的时候，里面的人叽叽喳喳的背后在议论某个人，然后填完了，开始面试，老套路先自我介绍，然后问了几个问题，1为什么准备换工作 2、参加工作后有什么收获没有 然后介绍了下公司情况，总体感觉人员很傲慢，而且待遇比同行低。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过未通过
前一天晚上的宣讲会投的简历，荣盛很有效率，当天十二点的时候打电话通知第二天早上面试。无领导小组一组十个人，题目是很普通的选物品排序问题。小组讨论完后，HR对每五个人分别问了问题。我被问到的是认为同组表现最好的两个人是谁，为什么。另外五个人问的是职业规划。然后hr对他感兴趣的人又提了问，因为我表现很普通，所以没被问到。这里小组讨论的leader和一个说话很有条理的男生，还有两个女生被问了问题。问题也不算很正式，有点聊天的感觉。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：小组中表现最好的两个人是谁。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
笔试后面无领导小组讨论
包含1个问题，0个回答
Q：你的弱点是什么
2 年前 发布

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