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匿名用户
面试了职位:财务
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匿名用户
GIS开发
未通过
有四个面试管,首先是自我介绍,然后是面试官提问,主要就是围绕你的简历。应聘技术岗位当然技术方面的问的比较多,也比较细,还问到了具体问题的具体解决问题
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Q:1.对ArcGIS,MapGIS,SuperMap做对比 2.ArcGIS Moblie怎么发布地图 3 谈谈自己项目中遇到的问题 是怎么解决的
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发
未通过
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
担当
未通过
首先采用五人一组的形式进行群面,主要是进行一下自我介绍,还回答了一下如何理解柜员这个职位。面试过程中不用太紧张,考官整个过程都不会太注视你。。没有关系,自己有信心就好。然后过了一天就接到了二面的通知。主要就是以考试的形式,在两个小时的过程中分别要进行三分试卷的回答,分别为行政能力测试、专业能力测试以及性格测试。题量很大,时间也很紧张,要抓紧时间啊!
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Q:具体工作内容,我能为公司带来什么
2 年前 发布
匿名用户
CAE工程师
确定通过
自己联系的公司,直接打电话给了某一个公司领导,介绍了自己的基本情况,然后说直接过去面试看看。面试官是一个年轻人,三十出头,技术经理。主要是介绍基本情况,没有过多的专业知识。我的感觉是更注重的是我的专业基础知识。
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Q:没什么特别的问题
2 年前 发布
匿名用户
分析师实习生
未通过
先找他们的前台,接着她会联系HR,HR会拿一份表过来填一下,填完之后HR先面试,然后是部门主管面试,接着他们出去商量下,HR接着进来说了句,余先生,后续如果有联系你的话....就这样结束了.整个过程大概一个小时左右
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Q:HR:拿着我的简历圈圈点点,照着上面我的经历逐条挨着问,你在学校参与了什么,组织了什么活动,例如你爱好,性格优缺点,薪资要求,毕业设计,还有我对分析师的了解,未来互联网广告行业的发展预测等等。 部门主管:问了我的专业知识和专业课程,兴趣之类,然后问了,你了解我们公司是干什么的吗,最后很重点的对我说,我是做市场营销出生的,我们这个岗位与技术不挂钩,只是做市场数据分析,然后就结束了。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
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Q:你的期望工资
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
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