面经详情
匿名用户
面试了职位:总工程师
未通过
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匿名用户
运营计划
确定通过
一面是招聘经理,非技术面试; 二面是人力资源部经理,非技术面试; 三面是运营部经理,技术面试; 四面是运营总监,综合面试; 终面是总经理,综合面试。 终面增加了笔试环节,要求写去年的工作总结,主要考察公文写作能力。
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Q:为什么换工作?对自己的职业发展规划?对金科集团的了解有多少?期望的薪水多少?对房地产行业怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
一面模拟销售,二面无领导小组讨论。
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Q:你适合做销售吗?
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
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匿名用户
BD
感觉靠谱
了解公司么?工作经历?来这工作目的?有过挫折?怎么面对?你会因为什么离职?等等一系列。
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Q:为什么你选择美团网?
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
确定通过
首先是HR问一些基本问题,以前在什么公司,做什么工作之类; 然后是笔试,主要贸易术语,fob,cif,hsbc等,还要做一段英译中的翻译,是公司介绍;还有几道根据不同商务情景如何处理,怎么跟客人沟通。 最后是销售总监和总监助理一起面试,主要是工作技能和口语测试,性格等等。
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Q:上个公司做什么的? 你的具体职位,职责?为什么不做了?之前待遇多少?等等。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
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Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
junior merchandiser
感觉没戏
HR国庆前和我预约的10/12日面试,因为住的比较远,所以去的很早,去到的时候,都没有人,这个公司的地址和我第一家公司的地址是一样的,只不过是楼层不一样。 到了之后等了蛮久的,前台才来,后来就给我资料填写,填到一半HR进来说,不是约在10点面试么(我眼前瞬时乌鸦飞过,自己约的几点都不清楚么?还有其实给我地址的时候,也没有写清是哪一室,幸好我自己找到了)写完了,HR就来面试了,其实问的问题和在电话里面说的差不多,后来产品经理来面,也是一般,但是令我印象深刻的是,这位产品经理似乎很忙(可能是周一的关系)所以在回答我的问题的时候有些敷衍~或者是回答不上来,借机会说忙仓皇逃走了(反正我感觉是这样的) 本来是准备了5个问题要问的,但是只问3个,人家就消失了(我也是醉了) 1、贵公司如何鼓励老员工? 产品经理说:升职 我说还有其他的么 产品经理说:你还想知道什么 我说:我不知道,所以才想问你下 产品经理说:只有升职 (我晕~~) 2、您在贵司工作了13年,那请问你最您的工作最喜欢的部分是什么,还有对这家公司最喜欢哪一点? 产品经理第一问木有回答,只回答第二问,这里大家相处的都很好~~(没了) 3、我挺喜欢通过团队和大脑风暴协作来达成团队的共同目标,对于您那么久的经验来说,是否可以分享一下您通过团队合作取得成功的例子呢~~ 这个问题没有回答,就跑了~~~~产品经理说:我真的很忙!!!就走了!! 针对以上,我觉得很失望。因为作为一个全球500强的大企业竟然是这个一个招聘人的态度,是不是有点不好呢,当然了,也不可以以偏概全。 一直认为在500强工作的人员素质会非常高,真的是想太多了,大家都是一样的~以后有亲们去大公司面试的时候,也大可不必太紧张了.
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包含1个问题,1个回答
Q:都是一般面试的时候 会问道的问题 没有什么特别的
2 年前 发布
7
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