面经详情

首先是一对一的人事面试，问你以前的工作经历，遇到问题怎么解决的实例，再问你例如采购金额有限，怎么制定采购计划之类的，还有问你家庭环境，是否有男朋友，打算什么时候结婚，这个问题估计是看着年龄来问的。 第二轮是部门的高级经理和副经理面试，也是问以往的工作经历，为啥离职，对这个岗位自己的了解，家庭背景了解，举例你以前成功解决问题的案例，和第一轮类似吧...查看更多

我一共面了两轮，第一轮群面，8个人一组，25分钟讨论，5分钟总结，面试官是当天宣讲会来的HR，案例是关于做个产品促销策划方案的，不难。二面是结构化面试，面试官还是原来的，先自我介绍，然后根据你的介绍问些问题，我说了平时喜欢看书，就问我喜欢看那些类型的说；不是市场营销专业的现在做这个，大学不是白读了吗？我说大学主要学的是一种能力，一种分析问题解决问题的能力，又让我举例子说明；还问我担任学生干部期间做的主要工作，以及从工作中学到了什么，举例子等等。过去一周了还没消息，估计没戏了，不过我实在不知道哪回答的不好，就当是一次练习吧，希望LZ能找个满意的工作。...查看更多

在校园招聘会上投了该公司的简历，当时就做了一个简单的面试，第二天收到该公司的笔试以及机试通知。笔试的内容很多，有选择、简答、程序题，需要在一个小时内完成答题，我觉得时间挺紧的，笔试结束接着就进行了机试，机试主要就是考察了数据库，个人觉得机试比较简单，笔试机试通过，收到通知在一个星期以后参加面试。面试是单面，面试时间为25分钟，此次面试有两个面试官，一个人力资源部的，一个技术部的，我觉得面试过程挺紧张的，特别是人力资源部的面试官，给我很大紧迫感，因为他总是顺着我的回答，深入问出很多是我措手不及的问题，可能是由于我自己准备不足，以致面试失败！刚刚接到面试结果通知，现在心情有点儿沮丧。。。。。。...查看更多