面经详情
匿名用户
面试了职位:营销管理生
未通过
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匿名用户
文员
未通过
首先是一对一的人事面试,问你以前的工作经历,遇到问题怎么解决的实例,再问你例如采购金额有限,怎么制定采购计划之类的,还有问你家庭环境,是否有男朋友,打算什么时候结婚,这个问题估计是看着年龄来问的。 第二轮是部门的高级经理和副经理面试,也是问以往的工作经历,为啥离职,对这个岗位自己的了解,家庭背景了解,举例你以前成功解决问题的案例,和第一轮类似吧
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Q:对未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过
专业性的问题问得很多,确认时间周期非常快。
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Q:需不需要改简历上的经历(应该是考查诚实度)。
2 年前 发布
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
只听了宣讲会,并参加了初面。
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Q:下午可能会笔试。
2 年前 发布
匿名用户
营销培训生
感觉没戏
我一共面了两轮,第一轮群面,8个人一组,25分钟讨论,5分钟总结,面试官是当天宣讲会来的HR,案例是关于做个产品促销策划方案的,不难。二面是结构化面试,面试官还是原来的,先自我介绍,然后根据你的介绍问些问题,我说了平时喜欢看书,就问我喜欢看那些类型的说;不是市场营销专业的现在做这个,大学不是白读了吗?我说大学主要学的是一种能力,一种分析问题解决问题的能力,又让我举例子说明;还问我担任学生干部期间做的主要工作,以及从工作中学到了什么,举例子等等。过去一周了还没消息,估计没戏了,不过我实在不知道哪回答的不好,就当是一次练习吧,希望LZ能找个满意的工作。
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2 年前 发布
2
匿名用户
信息管理专员
未通过
在校园招聘会上投了该公司的简历,当时就做了一个简单的面试,第二天收到该公司的笔试以及机试通知。笔试的内容很多,有选择、简答、程序题,需要在一个小时内完成答题,我觉得时间挺紧的,笔试结束接着就进行了机试,机试主要就是考察了数据库,个人觉得机试比较简单,笔试机试通过,收到通知在一个星期以后参加面试。面试是单面,面试时间为25分钟,此次面试有两个面试官,一个人力资源部的,一个技术部的,我觉得面试过程挺紧张的,特别是人力资源部的面试官,给我很大紧迫感,因为他总是顺着我的回答,深入问出很多是我措手不及的问题,可能是由于我自己准备不足,以致面试失败!刚刚接到面试结果通知,现在心情有点儿沮丧。。。。。。
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包含1个问题,0个回答
Q:3分钟自我介绍。从过去的实习工作中学到了什么、遇到过什么问题、都是怎么处理的、现在若再遇到这样的问题会怎么做。觉得自己的优势何在。如果现在让你对人力资源部门信息进行管理,你会怎样进行这项工作。大学最感兴趣的课程。自己最想从事的行业。为什么在去年11月份没有签工作。以前是否拿到过企业offer。是否有男朋友。面对加班你怎么看。。。
2 年前 发布
2
匿名用户
课程销售
未通过
填简历→面试→主管再次面试。
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Q:你之前的相关经历是怎么样的?
2 年前 发布
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