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匿名用户
面试了职位:债券销售经理
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匿名用户
行业销售经理
未通过
一面简单的问了自我介绍和一些没啥营养的问题,就看命了,二面我这一组人有点多,12个人,要求在一个小时里无论采取什么方法选出四个小组觉得能通过的人,然后就是讨论了。
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Q:没问什么问题,就是有一点要清楚你适合不适合应聘的岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先是人事面试你,这个比较正常,没有难度,请介绍下自己而已。 如果是销售员岗位面试,人事面试完就结束了。 如果是中层岗位面试,你去哪个部门就哪个部门领导面试你,这个么,看你去的部门领导是什么人了。反正面试不难,要不要你,看表情都知道了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
hr面对面视频面试,问了你为什么选这个岗位,你为什么适合,你有什么缺点,然后我说着自己都觉得不合适这个岗位了 后来她问了如果你没有获得,你觉得是什么原因,我就实话实话了~
包含1个问题,1个回答
Q:问了你为什么选这个岗位,你为什么适合,你有什么缺点。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
面试先填了几张表,基本信息,素质测试之类的,没什么难度~后面人事让先填完表的一部分人坐在一起全面,讨论问题最后给出结论并做陈述。讨论过程挺一般的,有一个小兄弟一个劲说话,又是记录,又是主持,又做了最后的陈述,其他小伙伴,包括我在内,积极性一般(据说基本工资奇低),最后讨论完成后~HR进来告知全部没有通过,因为不符合阿里的精神等等。。总体来讲没什么遗憾,不过讨论中有些小伙伴的思路不错~学习到了~
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
先是办事处面试,再和总部视频面试
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Q:工作中怎么赢得客户,你打算怎么开展业务
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
一,先会给你一张小学成绩表单,开放式答题,做数理统计,相当于excel,简单。 二,销售主管面试,会先让你自我介绍,包括自我介绍和工作经历介绍。面试官会根据你的工作经历来寻找与公司的契合度,不会详细了解你工作内容性质,如果面试官觉得可以,会谈薪资期望,入职日期。 销售内容主要是跟踪客户,签单回来,公司会提供客户资源。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
过去了,前台的工作人员会先招待一下,然后去告知老板;然后就是到老板办公室,两个人简单聊一下,老板是做业务出身,能力很强,很会画饼,然后就是谈一下待遇了,真个过程比较顺,老板还是比较通情达礼的,再然后就是约定个上班日期,过去报道。end。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要选择做销售,觉得自己有哪一方面优势适合做销售。
2 年前 发布
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