当时是内推进去的,所以可能和普通网申的面试不太一样。当时是大家(大概五六十个人)在一个地方集合准备面试。然后面试官会叫我们先填一个表,关于实习期限、期望工资之类的,没有知识的考察。然后就按填表的顺序进行面试(十人一组),到一个会议室一样的地方。
其实也不算真正意义上的群面,有点像大家一起面试,面试官还是说先自我介绍,然后提一些很基本的问题,比如为什么选择这个岗位之类的,小组面试者之间的交流并不多,涉及的专业知识也不太多(可能是因为内推的原因),感觉比较轻松。
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Q:我们知道人力是一个公司比较核心的模块,实习生进入一个新公司并不能接触到这些核心版块,那可能你做的工作和你想象的并不一样,你是怎么看的呢?