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匿名用户
面试了职位:C++ 客户端
未通过
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匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
电话约面试,两个面试官,一个临时有事就一个给我面,看我简历上熟悉哪些方面就问了简单的部分,不明白的回答不上的面试官很耐心地给我补充讲解,整个环节比较轻松,原本准备了简单的英文介绍,到了之后告诉我如果是提前准备了的就不必了,倒是最后让我随机英文说了说自己方面的一些感受,英文很吃力,也说了没关系。 整体还可以,觉得交流很和谐亲切。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
到了三汇大楼,先在前台填了份问卷,主要是个人信息之类的,然后前台会给你一张试卷笔试,四页纸,C和C++的题目都有。 笔试内容:开始三题简答题,然后就是四题类似的程序题,问你各个输出结果是什么,然后是两道求字长的程序题,接下来的简答题,记不太清了,其中有问引用和指针的区别,只答出了其中一条……还有问线程和进程的区别,TCP协议之类的,准备不足,答不上来 面试过程:先是HR和他的助手面试,两个人都很温和,先自我介绍,再问一些简历上的,大学里的生活,对加班的看法等。然后等了一会,技术面,这位面试官一直笑眯眯的,很nice,没提什么技术问题,问的是简历上的课设内容,编过的程序等,还有生活方面。整个面试过程给人的感觉很好。不过我笔试做的太差了,估计没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
社招面试 先技术面试,再总监面试 技术面试面试的最基础的校园C++知识,所有人都一样,不区分有没有经验。 总监面试聊聊家长里短,工作经验之类的。 初创公司,进去后感觉朝气蓬勃,但乱哄哄。
2 年前 发布
1
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
环境不错,周边吃饭还打折。想从windows下转linux服务器,貌似有点难度啊。首先是问的c++基础知识,虚函数,虚继承,const,拷贝构造,引用,STL,数据库,多并发数据库,基本游戏算法(查找),select,epoll区别。
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Q:虚函数,虚继承,const,拷贝构造,引用,STL,数据库,多并发数据库,基本游戏算法(查找),select,epoll区别。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
先做一个基本的智商测试,一般120+没问题。然后做一套笔试题,会写很多基础的C语言程序。只要C语言基本功扎实,那一般也没问题。
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Q:你认为一个金融行业的程序员,最重要的素质是什么?
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
听过酷我音乐的大名,想想自己的职业技能还比较符合招聘要求,所以在网上投了简历,过了几天通知面试。 到公司后就笔试,做后台开发的要写一个有序双链表的合并,这个有思路,但是没写出来,还有个new和malloc有何区别,答了个大概,new在分配内存时会调用类的构造函数,malloc不会。最后是网络编程的模型有哪些?优缺点是什么?这个看过《Unix网络编程》的基本上都能写上几个,专门有介绍。 这些都按下不表。 面试时,面试官拿着网上下载的简历,态度还算客气。问了些HTTP协议相关的东西,自认答得还算行,其他的问题忘了,然后看到面试官手里的简历上几个字“暂不合适”,不是手写的,是打印的。也就是说,在我还没有去面试的时候,他们就已经觉得我“暂不合适”了,那为什么打电话叫我去面试?如果是看了我答的题答的不好,那当场跟我说“回去等消息”也比装模作样面试要好,我没离职,请假去面试的,这么做纯粹是浪费双方的时间,精力和金钱。对面试者极不尊重。 后悔的是没有当场问面试官那是为什么! 后来人慎重选择,有可能你们也会遭遇这种对面试者不尊重的情况。
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Q:HTTP上传多个文件时,如何区分文件之间的分隔?
2 年前 发布
1
匿名用户
C++软件工程师
感觉没戏
面试过程: 一开始先让填2个表,一个是入职基本信息的表,一个是性格调查的表(很麻烦,大概40个选择,有正面性格和负面性格的选择题),交完表面试官来了会问一些简历上写的一些问题,比如选什么专业的,会什么语言,做过什么项目blabla的,然后让你写一个简单的String类并提问,之后问了一个智力题,8x8的格子,像国际象棋一样一个白一个黑相间的,问有一种牌,占2格,一边白一边黑,可以放32个,去掉左上和右下的2个格子以后可以放多少个(其实就是去掉2同样颜色的,之后就放不下了,因为黑白要一样才能放,所以能放30个,不能31个),然后基本就这样了,之后等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:String类,填格子
2 年前 发布
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