面经详情

多对多面试，一次一位面试者。 首先1分钟自我介绍，然后根据简历里的内容进行提问。主要会涉及研究项目，有没有文章，有没有奖学金，有什么优势等等，不会涉及专业知识。 一个人面试时间5-15不等，时间越长越有可能。 不过最重的是 你的学校，你的专业，你所获得殊荣。

面试前需要先笔试，笔试题目都是一些基础语言数学和英语题，笔试很轻松，由人事部的小姐姐负责，笔试完之后等一会就会有其他部门的主管或者经理来面试，面试过程很轻松，不过岗位看需求，基本上缺人就能面上，不满意的话可以换其他部门继续面试，总的来说全程挺轻松的。

一面两个面试官，一次面试三个人。问了些你对工艺类工作的理解（不会不要乱说）还有家庭信息之类的。二面是BOSS面，主要看成绩单，未通过的也不少。

1自我介绍 中文 2为什么加入舍弗勒 英文 3为什么报这个岗位 如何开展工作 4倾向于在哪个城市工作 英文 5、你欣赏哪种性格的人 7举一个你说服别人采纳自己意见的事情

四个人一组，两个面试官，一个技术面，一个非技术面，就一轮，碰到面试官懂的，就问的多，碰到不懂的就问的少。问就问一些简历上的东西，感觉他比较喜欢那些比较活跃，各方面工作、学习、活动、研究、生活比较丰富的人，问到要能说的出来。

宣讲后投简历，然后筛选之后通知了一半人左右去参加无领导小组讨论，感觉讨论的时候工作人员没怎么看我们的说话，经理则不在旁边，最后几个人都是经理面试录用的

面试主要就是无领导小组讨论，大概10人一起，基本上就是围绕面试官的问题来做回答，面试者之间的互动比较少