面经详情

先是笔试，笔试大都是时尚的内容。笔试通过后是无领导小组面试，先是一群人一个一个轮着自我介绍，每个人给一张纸画画，结合画画介绍。然后进入小组讨论环节。无领导通过后是主编面试，内容是自我介绍和对太平洋时尚编辑网的认识。终面是部门主管面，也是自我介绍，然后根据自我介绍和简历提问。...查看更多

面试的一轮是Hr面试，面试问的比较详细，涉及离职原因，上份工作的工资，对这份工作的理解，工作经验阐述、住址，甚至问了为什么和男朋友分手这样的问题，也是醉了。 第二轮就是部门领导面试，面试的形式比较随意，但是内容也和没详细，主要涉及你的专业能力，工作经验，对个人的问题问的比较少。 第三轮也部门是领导面试，内容会让自己介绍一下自身情况，和第二轮面试内容差不多，但是面试后两位领导统一意见，决定是否录用。 ...查看更多

其实只是随便投一下，接到电话就去了。到达之后首先是填登记表，然后人力资源主管面试，做个自我介绍，然后问一下离职原因等等。接着就是部门主管来，了解一下工作经历后，就做了一份笔试题。大致内容就是文字基本功，考察错别字、成语、病句之类的内容，还有一些文言文的内容，难度大概高考语文试卷吧。做完题之后和主管谈了一下，关于公司产品、福利待遇等等，总的来说很愉快，但是与自己预期不符，所以接到通过通知之后也没有去。...查看更多

公司感觉还挺大的，不过那一块儿周围都在拆迁，所以真心一路过去就是灰尘漫漫啊。进去之后前台让填表，然后等了一儿，HR经理会过来面试。对HR经理感觉不是很好，就对你有种俯视的感觉，就一副不苟言笑的样子。然后说让你自己做个自我介绍，我还以为是要英文的，结果说中文的。我就忍不住问了一句，我简历上都有写了。然后她还一副被冒犯的样子说就是要看看你的语言表达能力啊。我真的表示非常无语。简历完全不用看的。然后给了一个链接是一篇关于母婴的英文文章，让回去编译。...查看更多

先投了简历到公司邮箱，过几天打电话过来确认一下，再发过来几个当天收盘后有关的题目，感觉与工作相关，跟想象中差不多吧，过两天电话面试，问一些个人情况，炒股经历，待遇之类的，以前的工作情况等，手机那天声音不知道为什么很小，所以回答有点慢，问几遍，感觉hr有点不耐烦，但还好吧，我感觉自己有这个实力，实际就不知道了...查看更多