进去HR接待以后先进行笔试 笔试应该都是中级或者注会那种考试题 当然也有对公司的一些理解 还有一些价值观方面的问题。题打完以后就会首先是直线汇报对象进行面试 因为当时面试的时候岗位比较多 聊的过程中 对方也会根据你的一些意向 兴趣 过往的经历匹配一下岗位 看哪些岗位更合适。如果合适的话,基本上当天能面的人都会过一遍 面试流程相对比较长。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果是金融的话 会问对互联网金融的认识及理解 另外也会问一下价值关相关的问题 比如给四个选项 记不清了 类似 待遇啊 发展啊 品牌啊等等进行排序。