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匿名用户
面试了职位:客服部 导医
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匿名用户
数据挖掘工程师
未通过
问了机器学习的具体的细节, 关于数据结构的排序啊 大数据的处理 数据挖掘的分类聚类等 还有一些智力题
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Q:问我这些是怎么学到的,有实践吗,
2 年前 发布
匿名用户
广告创意
未通过
本人是财务专业,喜欢传媒类公司,平时爱好绘画设计,刚好碰上地铁传媒第一批招聘,想着就投了这个新公司简历,毕竟以后地铁传媒是发展的大好趋势,不久就接到面试通知,可以知道这个公司是公平的给投递者机会的。到等待室准备时,有点紧张,周围很多专业应聘者拿着作品,这个很加分!!!进去面试,是一个面试官,外形都特别有个性的部门负责人,我简单说了在杂志社、广告公司的实习经验,这个杂志面试官知道,希望我能提供作品,即使我不是对口专业,也给了我一个机会,但是最后发邮件后就被淘汰了...还是准备不够。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前有什么相关工作经验吗?
2 年前 发布
匿名用户
分诊
确定通过
一共有三轮面试,一面是hr,二面是部门经理,三面是vp,觉得最重要的还是二面。包括了一些工作日常,能否加班和价值观等一系列过程。由于是学生,没有工作经历的描述。
2 年前 发布
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匿名用户
分诊专员
确定通过
因为面的是医学分诊岗,所以上来要先做题,10道专业知识题目,过了就是人事面谈,大概问些基本情况,然后就是部门经理,问的比较细,包括职业规划,但当时刚刚毕业,实在说不出什么好的规划,就实话实说,真诚很重要!最后顺利通过了面试,成为好大夫一员~
2 年前 发布
匿名用户
商务总监
确定通过
先是CFO面试的。由于这是一家渠道商加服务商,因此对于商务总监要求实战经验、合同管理和谈判、项目执行等各个方面都有要求。问的全是实际的操作问题,而且如果你有可以展示的实际案例会更好。然后是新加坡的老外面试,问的问题会更宽泛一些,注重对整个流程和商务思维的理解和把握。不过因为没有太多的核心技术,只是做思科的金牌代理,感觉业务不会有特别大的发展,但是会比较稳定。 顺便说一句,这家公司不叫达美,而叫达科。
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Q:做一个商务总监应有的能力。
2 年前 发布
匿名用户
分诊专员
确定通过
一轮笔试,三轮面试,先写的笔试,就是一些医学知识(非医学生表示只添了三道选择题),第一轮面试人事面,就介绍基本情况,自我介绍,学校专业家庭情况等等。第二轮用人部门经理面试,第三轮VP面试。
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
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